CONCEPTO Y EVOLUCION DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Se refiere al conjunto de:
Principios
Que regulan
Normas
El diseño, integración y
funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa,
Un buen gobierno corporativo provee:
Incentivos para:
proteger los intereses de la compañía y los
accionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los
recursos brindando una transparencia de información.
También incluye
Las reglas
Estas regulan
las relaciones de poder entre los
propietarios, el consejo de administración, la administración y, por
último, pero no por ello menos importante, partes interesadas
Tales como:
los empleados,
los proveedores,
los clientes
y el público en
general
Este concepto apareció hace unas decadas
en los países más
desarrollados del oeste
Europa
Canadá
Estados Unidos
Australia
Como consecuencia de:
La necesidad que tenían los
accionistas minoritarios de una empresa de conocer el estado que
guardaba su inversión;
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE), emitió en mayo de 1999 y revisó en 2004 sus
“Principios de Gobierno Corporativo”
Los principios de la OCDE contemplan que el marco de GC debe:
Proteger los derechos de accionistas.
Asegurar el tratamiento equitativo para todos los accionistas,
incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros.
Asegurar la guía estratégica de la compañía, el monitoreo efectivo
del equipo de dirección por el consejo de administración y las
responsabilidades del Consejo de Administración con sus
accionistas.
Hoy en día es tan importante el Gobierno Corporativo como un
desempeño financiero eficiente.
ya
que este elemento le brinda una mayor seguridad a su inversión asegurando sanas prácticas corporativas.
Directorio
como son
los tres poderes dentro de una sociedad:
los Accionistas
Alta Administración