Conciencia ORG P3
Accountability
Aquellos stakeholders que no
necesariamente operan o
gestiona la organización,
comprenden las decisiones de
la entidad, así como sus posibles
implicaciones. La rendición de
cuentas se convierte en el medio
mediante el cual se espera
disminuir las asimetrías de
información entre los usuarios,
así como promover la transparencia
en aras de contribuir al bienestar
común (Suchman, 1995).
Aquellas compañías con un bajo
desempeño, usan sus reportes
como una táctica para influenciar
la percepción de los stakeholders,
creando su propia imagen de
sostenibilidad (Hummel, C. & Schlick, 2016).
Los beneficios de los reportes de
sostenibilidad se centran en
incrementar el valor de mercado
de la entidad, a partir dela evaluación
que puedan realizar los inversores
de capital en contraposición a la
preservación del interés común.
Ejemplos y herramientas
de RSE
ETHOS
Este instrumento abarca, a través de
indicadores de medición, siente tópicos:
valores, transparencia y gobernanza;
público interno, medio ambiente,
proveedores; consumidores y clientes;
comunidad; y gobierno corporativo
Pacto Global
Constituye una iniciativa de las
Nacional Unidas para promover
buenas prácticas empresariales
enmarcadas en 10 principios que
apoyan la consecución de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
GRI 4
Ha permitido a las grandes compañías
a nivel mundial y local medir y
comunicar su rendimiento en
materia económica, social y
medioambiental.
AA1000
Estas guías permiten la evaluación
de información tanto cuantitativa
como cualitativa relacionada con
la sostenibilidad.
ISO 140001
Un marco de referencia internacional
para diseñar, implementar y evaluar
un sistema de gestión ambiental en
las organizaciones interesadas.
ISO 26000
Una norma internacional que sirve
como guía voluntaria de responsabilidad
social, que promueve las mejores
prácticas para su preservación en
empresas tanto públicas como privadas.
SA 8000
Corresponde a una certificación
voluntaria creada por Social
Accountability International que
promueve buenas prácticas en
materia laboral
Sistema B
Movimiento que integra una
red de empresas que buscan
ser rentables y competitivas
con productos y servicios que
impacten positivamente el
entorno social y ambiental.
Modelos de evaluación
El objetivo de este artículo es
el estudio de “modelos para
evaluar la sostenibilidad
empresarial, enmarcados en
principios de desarrollo sostenible
y teorías éticas de la
responsabilidad social en el
nivel empresarial”
Dow Jones Sustainability Index
Se creó en septiembre de 1999
para para referenciar las organizaciones
líderes en materia de sostenibilidad.
Pronto se volvió un punto de referencia
vital para aquellos inversionistas
preocupados por el tema a nivel mundial.
Ética de negocios
Desde la ecología política
Es considerada la política de la emancipación social de la naturaleza, esta corriente de pensamiento parte del análisis de la relación entre sociedad y naturaleza desde las relaciones del poder y el conflicto, las luchas de clases, la explotación, la opresión, pero sobre todo la diversidad cultural y la ética de la otredad (García & Nuñez, 2018), como respuesta a los efectos del capitalismo neoliberal.
Desde esta perspectiva de la sostenibilidad, se busca identificar a los actores que integran la actividad organizacional, así como las dinámicas económicas y políticas que tiene algún tipo de efecto en la degradación de los recursos; para esto es necesario una trasformación de la toma de decisiones desde una ética social que: reconozca e integra al otro como parte de la comunidad, vinculando en la definición de acuerdos y estrategias, sea igualitaria en la distribución de la riqueza, promueva la transformación social desde sus bases, y propenda por el bienestar medio ambiental y de las generaciones futuras (Löwy, 2014).
EBC
La economía del bien común, como
sistema alternativo al capitalismo,
es una corriente de pensamiento
alternativo, propuesto por Christian
Felber, que tiene como objetivo
principal lograr un cambio en la
percepción que se tiene sobre la
actividad económica de las
organizaciones propias del
capitalismo tradicional, cuyo objetivo
es la acumulación de riquezas y
la competencia a favor de intereses
particulares, por aquel entendimiento
que la conciba como el medio para
satisfacer los intereses generales y
el bienestar común, partiendo de
principios como la dignidad humana,
la solidaridad, la justicia social, la
cooperación, la trasparencia y la
participación democrática (o
democracia participativa) de todos
los interesados.
Como parte de la matriz de medición
del bienestar común que plantea el
modelo, se establece que la gestión
de la ética constituye uno de los
criterios que permite evaluar la
relación de las organizaciones con
todos sus grupos de interés o
stakeholders y la contribución a los
principios mencionados previamente (Sanchis & Campos, 2018).