COORDINATORE INFERMIERISTICO

D.M. 739/94

L. 42/99

L. 251/2000

L. 1/2002

L.43/2006

PENALE

CICILE

AMMINISTRATIVA

DEONTOLOGICA

CODICE DEONTOLOGICO

PROFILO DI POSTO

PROFILO DI COMPETENZA

COMPETENZA

APPARTENENZA

COMUNICAZIONE

SISTEMA INFORMATIVO

EBN

DIAGNOSI DI QUALITA'

Q. PROFESSIONALE

FORMAZIONE PERMANENTE

VERTICALE O ORIZZONTALE

CULTURA PROFESSIONALE

STRUMENTO DI CARRIERA

PORTFOLIO

CURRICULUM

FORMAZIONE STUDENTE

COMPETENZE

GESTUALI

COMUNICATIVE

INTELLETTIVE

CONOSCENZE

SCIENTIFICHE

TECNICHE

RELAZIONALI

GIURIDICHE

ETICO DEONTOLOGICHE

CULTURA

RESPONSABILITA'

JOB DESCRIPTION

RIUNIONI

DISCUSSIONE CASI

INFORMATIVE

AUDIT

Q. GESTIONALE

VALUTAZ. ESTERNA

ACCREDIT. ISTITUZIONALE

CERTIFICAZIONE ISO

PROCESSO

PROF. ASSISTENZIALE

PROF.DI CURA

ACCREDIT. PROFESSIONALE

VALUTAZ. INTERNA

CLIMA ORGANIZZATIVO

BENESSERE ORGANIZZATIVO

CULTURA ORGANIZZATIVA

Q. PERCEPITA

CUSTOMER SATISFACTION

ANALISI QUANTITATIVE

QUESTIONARI

ANALISI QUALITATIVE

FOCUS

AUDIT

CIRCOLI ASCOLTO

SEGNALAZ. CLIENTI

CICLI METODOLOGICI (VRQ, PDCA ...)

IDENTIF. PROBLEMA

ANALISI DEL CONTESTO

ANALISI DELLE CRITICITA'

IDENTIF. PRIORITA'

PROGETTO DI MIGLIORAMENTO

OBIETTIVO GENERALE

FATTIBILITA'

OBIETTIVO SPECIFICO

PROGRAMMAZIONE

AZIONE

VALUTAZIONE POST-INTERVENTO

INDICATORI DI STRUTTURA

INDICATORI DI PROCESSO

INDICATORI DI ESITO

STRUMENTI DELLA QUALITA'

HTA

BENCHMARKING

BALANCED SCORED CARD

PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE

RECLUTAMENTO

Job Requirement

CARICHI DI LAVORO

Ministero per la Funzione pubblica, Circolare 23 marzo 1994Gazzetta Ufficiale 2 aprile 1994, n. 77

idecreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66c

MECCANISMI

ADATTAMENTO RECIPROCO

SUPERVISIONE DIRETTA

STANDARDIZZAZIONE DEI PROCESSI DI LAVORO

STANDARDIZZAZIONE DEGLI OUTPUT

STANDARDIZZAZIONE DELLE CAPACITA'

MODELLI ORGANIZZATIVI ASSISTENZIALI

MODELLI DI EROGAZIONE DELLE CURE INFERMIERISTICHE CENTRATA SULL'ASSISTENZA DIRETTA ALLA P.A

MODELLI DI EROGAZIONE DELLE CURE INFERMIERISTICHE CENTRATA SUI PROFESSIONISTI

SERVIZIO INFERMIERISTICO

NORMATIVA

D.L. 502/92

D.L. 517/93

D.L. 29/93

L.42/99

L. 251/2000

L. 43/2006

D.G.R. REGIONE PIEMONTE N. 42/2006

STRUMENTI DEL COORDINAMENTO

SUPERVISIONE DIRETTA

STANDARDIZZAZIONE

MUTUO ADATTAMENTO DEL GRUPPO

STRUMENTI DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

RIUNIONE DI LAVORO

NEGOZIAZIONE

MEDIAZIONE

VALUTAZIONE

SISTEMA PER FATTORI

SISTEMA PER OBIETTIVI

SISTEMA MISTO

COLLOQUIO

RISK MANAGEMENT

RISCHIO FARMACOLOGICO

GESTIONE STUPEFACENTI

FARMACOVIGILANZA

GESTIONE DELLE EPIDEMIE

RISCHIO GESTIONE DELLE APPARECCHIATURE ELETTROMEDICALI

GESTIONE DEI RIFIUTI SANITARI

GESTIONE DELLE SOSTANZE TOSSICHE

BUDGET

PERFORMANCE MANAGEMENT

BALANCED SCORED CARD