Corrientes axiológicas
Subjetivismo
Ideología donde la realidad no es un firme absoluto, sino un reino abstracto que puede ser alterado, por la consciencia del que percibe.
Plano ideal
El valor como idea
Plano real
El valor como experiencia subjetiva
Objetivismo
Consideración de los valores como una razón única donde no se aceptan contradicciones, no dependen del sujeto ni del objeto y valen por si mismos.
Absolutista y teísta
Se concibe el valor como una entidad objetiva y absolutista, y esta se basa, en última instancia en la esencia divina.
Absolutista y no teísta
Se concibe el valor como algo objetivo, con total independencia de un sujeto que lo capte como valor, y la absolutividad del valor se basa exclusivamente en su propia naturaleza.
Axiomatismo axiológico
Se atribuye al valor los caracteres de objetivo y absoluto, intenta edificar la teoría del valor desde un punto de vista formal, mediante el establecimiento de unos axiomas axiológicos, unas reglas de inferencia y unos teoremas deducidos de los axiomas mediante reglas.
Relativismo
Filosofía que toma a la verdad en términos relativos, no absolutos. Que la verdad sea relativa significa que su carácter veritativo es tal solamente en comparación o relación a otra cosa.
Cultural
Son los valores y normas morales dependen de la cultura en la que se encuentran.
Individual
Sugiere que los valores y principios éticos son subjetivos y dependen de cada individuo.
Histórico
Los valores y normas no solo dependen de la cultura, sino también de la época
Universalismo
Ideología que afirma la existencia de una verdad universal, objetiva y eterna que lo determina todo.
Religioso
Creencia de que puede haber diversos caminos dadores de vida o vías de salvación en diferentes tradiciones y prácticas religiosas
Moral
Posición meta-ética de que existe una ética universal que se aplica a todas las personas, independientemente de su cultura, raza, sexo.
Político
Doctrina política que aboga por la unificación de todos los poderes e instituciones mundiales bajo una sola cabeza o forma de organización