DIRECIONADORES ESTRATEGICOS

Pontos Fortes

Fatores Internos

Recursos e competências que a
organização pode utilizar para
atingir seus objetivos
competitivos de forma efetiva.

Ameaças

Fatores Externos

Situações desfavoráveis no
ambiente, que são
potencialmente prejudiciais
para sua estratégia.

Oportunidades

Fatores Externos

Situações favoráveis
no ambiente
organizacional.

Pontos Fracos

Fatores Internos

Limitações, faltas e defeitos da
organização que podem
impedir/dificultar que a empresa
atinja seus objetivos.

Possibilidade de combinação entre os fatores internos e externos

Mini-maxi

Combinação entre pontos fracos e oportunidades, exportando a empresa a superar e desenvolver seus pontos fracos tentando explorar novas oportunidades.

Mini-mini

Mostra a comparação entre os pontos fracos e as ameaças presentes no ambiente-a empresa deve minimizar suas fraquezas e evitar ameaças externas.

Maxi-maxi

Combinação de pontos fortes e oportunidades de forma que a organização deveria trabalhar fortemente para maximizar seus pontos fortes e capitalizar as novas oportunidades.

Maxi-mini

Combinação dos pontos fortes frente a consideração das ameaças de forma que a organização de utilizar seus pontos fortes para minimizar as ameaças

Missão e Visão

Missão

É essencial para o estabelecimento efetivo de objetivos
e a consequente formulação de estratégias

Visão

Tem como base para o desenvolvimento de uma missão, de forma que a primeira deve ser elaborada antes desta última