DIRECIONADORES ESTRATEGICOS
Pontos Fortes
Fatores Internos
Recursos e competências que a
organização pode utilizar para
atingir seus objetivos
competitivos de forma efetiva.
Ameaças
Fatores Externos
Situações desfavoráveis no
ambiente, que são
potencialmente prejudiciais
para sua estratégia.
Oportunidades
Fatores Externos
Situações favoráveis
no ambiente
organizacional.
Pontos Fracos
Fatores Internos
Limitações, faltas e defeitos da
organização que podem
impedir/dificultar que a empresa
atinja seus objetivos.
Possibilidade de combinação entre os fatores internos e externos
Mini-maxi
Combinação entre pontos fracos e oportunidades, exportando a empresa a superar e desenvolver seus pontos fracos tentando explorar novas oportunidades.
Mini-mini
Mostra a comparação entre os pontos fracos e as ameaças presentes no ambiente-a empresa deve minimizar suas fraquezas e evitar ameaças externas.
Maxi-maxi
Combinação de pontos fortes e oportunidades de forma que a organização deveria trabalhar fortemente para maximizar seus pontos fortes e capitalizar as novas oportunidades.
Maxi-mini
Combinação dos pontos fortes frente a consideração das ameaças de forma que a organização de utilizar seus pontos fortes para minimizar as ameaças
Missão e Visão
Missão
É essencial para o estabelecimento efetivo de objetivos
e a consequente formulação de estratégias
Visão
Tem como base para o desenvolvimento de uma missão, de forma que a primeira deve ser elaborada antes desta última