PARA ABORDAR

Elementos para la construcción de Competencias

CONCEPTO DE COMPETENCIA

CHÁVEZ (1988)

CHÁVEZ (1988)

Integración de habilidades y conocimientos.
Saber-hacer
Saber-ser
Saber- emprender

TRUJILLO (2001)

TRUJILLO (2001)

Dominio del lenguaje:
capacidad, manifestación y puesta en escena

SALAS (2005)

SALAS (2005)

Uso adecuado del conocimiento en un sistema social y cultural
Capacidad de realización, situada y afectada por el contexto.

MARÍN (2002)

MARÍN (2002)

Actuación idónea a partir de una tarea concreta.

OBJETIVOS

CARACTERÍSTICAS

PERTINENCIA

CLARIDAD

FACTIBILIDAD

EVALUACIÓN

CLASIFICACIÓN

Generales

Específicos

Concretos

Comunes

Abiertos

Terminales

PENSAMIENTO HOLÍSTICO

PENSAMIENTO HOLÍSTICO

NOCIÓN DE TOTALIDAD

Ser Humano multidimensional

Elementos formativos

Búsqueda de sentido

Fortalecimiento de la autoestima y el desarrollo personal.

Convivencia

Desarrollo del sentido de comunidad
Respeto por la diferencia y la diversidad

Cultura

Respeto por un contexto global

Sociedad, Política y Economía

Fomento del conocimiento del entorno
Agentes de cambio social.

PUNTOS EN COMÚN

PUNTOS EN COMÚN

Integración de habilidades y conocimientos.
Dominio de principios.
Adecuación a un sistema social.
Tareas específicas en contextos determinados.
Respuesta idónea

PRIMER TRAYECTO

SEGUNDO TRAYECTO

Especifican finalidades concretas
Especifican contenidos y actividades

TERCER TRAYECTO

DIFERENCIAS ENTRE OBJETIVOS Y COMPETENCIAS

EPISTEMOLÓGICAS

OBJETIVOS
CONCEPCIONES DIDÁCTICAS

Cientificista

Interpretativo

Empirista

COMPETENCIAS:
INSEPARABLES DE LA ACCIÓN

Sentido:
Corroborar, medir y estandarizar.
Direccionamiento del currículo en el contexto educativo.

Integración de habilidades y conocimientos

Acción: donde se desenvuelve el sujeto que aprende

Reciprocidad entre Educación y Trabajo

PEDAGÓGICAS

OBJETIVOS

Proponen procesos

Especifican desarrollos

Direccionan niveles y grados

Consolidan la malla curricular

COMPETENCIAS

Movilización de recursos

Actuación en el contexto

Conexión entre lo aprendido y el mundo real

Transformación constante:
Auto reconocimiento
Auto comprensión

Disciplinariedad

CUARTO TRAYECTO

CURRÍCULO POR COMPETENCIAS

CURRÍCULO

Orienta cuándo y cómo enseñar y cómo, cuándo y qué evaluar.

Conjunto de competencias, contenidos, metodologías, procesos y formas evaluativas

Investigación y teorización del contexto
Protege la cultura
Reflexivo
Aporta al desarrollo social

ÁMBITOS

Dar sentido a los aprendizajes reflexionando sobre el contexto.

Hacer más eficaz el aprendizaje, re-creando los propios conceptos

Fundamentar los aprendizajes ulteriores para el desarrollo personal

PREMISAS

Reconocimiento de la capacidad de transformación del sujeto

Propedéutica para la vida

Docente Co-Educador

Escuela en Red

Aprendizaje centrado en el estudiante e interactivo con el contexto