Etapas del Diagnóstico Organizacional

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Para llevar a cabo un diagnóstico es de fundamental importancia implementar una determinada metodología de análisis, que nos permita detectar esos errores, desajustes, desviaciones, que impiden la eficacia y eficiencia de la organización sobre la cual hacemos foco de atención.

Proceso previo

Plantear la finalidad del trabajo ante las autoridades, presentar CV, plan de trabajo, etc

Relevamiento

Propositivo

Construcción de Propuestas de Mejoras

Diagrama de espina de pescado

SCAMPER

Elaboración de Informe Final

Relevamiento preliminar

Describir las características generales de la organización objeto de estudio.

Identificar Sistema Teleologico e interaccion con el Contexto

Analizar la información: Sitio WEB, Redes sociales, etc

Analisis documental, FODA, etc.