es
se refiere a:
es
trata
autentica presente:
se entiende por
son
es
es
modalidades de evaluación:
características
estrategia didáctica
estimular la metacognición
Cooperación
Desarrollo de las competencias
Generar aprendizaje rele
Objetivo: procesos de enseñanza
Pretension central
EVALUACIÓN POR COMPETENCIA
transita
¿que es?
en todos los niveles:
aporta
Convertir, implica
componente esencial
surgió
La evaluación educativa
elemento central del currículo
con
elemento común
apartir
lograr

EVALUACIÓN CONVENCIONAL A LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

LA FORMACIÓN POR COMPETENCIA

perspectiva conductista y reduccionista

En el ámbito del trabajo y después pasó al campo de la educación

La transformación del currículo y de la escuela (Gimeno 2008; Díaz Barriga 2006).

ENFOQUE POR COMPETENCIAS

Fuerza nueva, vinculándolos a las prácticas sociales, a las situaciones complejas, a los problemas, a los proyectos” (Perrenoud 2009, 46).

Reforma curricular del sistema educativo mexicano

Currículum con un enfoque basado
en competencias.

Contexto

EVALUACION

Elementos clave del proceso formativo.

principios pedagógicos
basado en competencias.
Pérez Gómez (2007):

La pretensión central del dispositivo escolar no es transmitir informaciones y conocimientos, sino provocar el desarrollo de competencias.

reconstruyan sus modelos mentales vulgares, sus esquemas de pensamiento.

Incitar al alumno en procesos de búsqueda, estudio, experimentación, reflexión, aplicación y comunicación del conocimiento.

enfocarse en situaciones reales y proponer actividades auténticas.

Mediante el diálogo, debate y la discrepancia, el respeto a las diferencias, saber escuchar...

Capacidad para comprender y gobernar su propio y singular proceso de aprender y de aprender a aprender.

Entornos de aprendizaje caracterizados por el intercambio y vivencia de la cultura más viva y elaborada.

Evaluación del aprendizaje hacia una evaluación para el aprendizaje y como aprendizaje.

Cualitativa

procesos

*Autónomos *Tomar decisiones informadas sobre su propia vida *Participar de manera relativamente autónoma, profesional y social (Pérez Gómez 2007).

situación-problema

Compleja
Finalizada
Interactiva
Abierta
Inédita
Construida

saber-hacer, del saber-ser.

Evaluar el rendimiento de los alumnos

técnicas e instrumentos: exámenes, trabajos escritos (ensayos, reportes de investigación, proyectos), resolución de problemas, estudio de casos, presentaciones orales, portafolio de evidencias,

autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.

Métodos e instrumentos

Dossier de notas y apuntes

Organización de la información
Ampliación
Reflexión sobre la informaciónn

Resolución de problemas

Resolución de problemas
Insertarse en una situación
Consulta de la información
Criterios de solución
Cuando y por que se dio la resolución.

Escribir para aprender

Actividades que tienen como propósito el uso de la escritura como herramienta de aprendizaje.

Simulaciones

Simulaciones y de cómo este tipo de actividades se acercan, de forma extraordinaria, a la caracterización de actividades auténticas

La realidad para la que se prepara a los alumnos

Proyectos

Actividades poco estructuradas y relativamente abiertas; precisamente su definición y las decisiones respecto a su estructura forman parte del trabajo que el propio alumno debe realizar

Aprendizaje cooperativo

La enseñanza recíproca, la cual implica que se distribuya la complejidad cognitiva de una tarea entre los integrantes de un equipo.

Casos

Situaciones específicas y a la vez problemáticas que habitualmente fueron reales –o que pudieron haberlo sido– y que, por lo tanto, tienen un alto grado de autenticidad

Incidentes críticos

Valorar cómo los alumnos resuelven ese incidente para luego regular su actuación (Castelló, Monereo y Gómez 2009, 52-53).