COHESIÓN SOCIAL
Competencias, comportamientos y valores que contribuyen al fortalecimiento de un grupo social
Proveer bienestar y mayor interaccion entre sus asociados
Igualdad y confianza en sus instituciones
Promocion de solidaridad, confianza en las instituciones, conocimiento y aceptación de normas de convivencia para la participación en espacios de discusión que beneficien el desarrollo y la transformación social.
Capital social
Conjunto de recursos propios de las relaciones humanas
Compromiso civico
“El capital social es concebido como un activo social generado por las conexiones entre actores y
constituido por recursos de los que se carece, que otros poseen y a los que se puede acceder porque quien los posee desea
ejercer influencia”. (Lin, 2001, p. 19)
Inclusion e igualdad, Legitimidad, Participacion, reconocimiento y pertenencia
Desde la participacion comienza el desarrollo social
Que tiene sus bases en la gestion social
Conjunto de acciones orientadas al beneficios de la comunidad
Autogestion
Canal transformador
“principio elemental de modificación de las relaciones sociales
y personales, en el sentido de reapropiación del poder decisorio relativo a una esfera de actividad dada contra cualquier
autoridad, aunque legitimada por anterior delegación
Cogestion
propende por el logro de una vida digna mediante el apoyo y articulación de todos los stakeholders que permitan el desarrollo efectivo de los planes, programas y proyectos que devienen
de las políticas públicas del orden nacional.
Democracia directa, accion directa, apoyo mutuo, extencion y formacion
La participacion de todos los stackeholders para concretarse
Esta relacionada con
Esta relacionada con
DESARROLLO SOCIAL
procesos y prácticas de desarrollo
económico y social de las comunidades
Planificación
Un proceso sistemático y continuo que relaciona el futuro con las decisiones actuales, en el contexto de cambios situacionales y que se expresa en la formulación de planes interrelacionados (Martinez, 2009)
Tipos
Planificación estratégica
Una herramienta de la gestión social de construcción colectiva que busca proyectar lo que se debe hacer a futuro, con metas claras y periodicidad determinada, y objetivos aterrizados, que se puedan medir y alcanzar a largo plazo
-Visión de largo plazo -Políticas públicas -Gran estrategia
Planificación táctica
De lo establecido en la planeación estratégica, se concentra en lo que se debe hacer en mediano plazo, priorizando los recursos para que sea eficiente y eficaz.
-Planes de desarrollo -Presupuesto -Macroprogramas
Planificación operativa
teniendo en cuenta la planeación táctica, se ejecuta en el corto plazo, con cifras claras, objetivos concretos y evaluables.
-Proyectos -Inversión
Funciones
Evaluación
De políticas y programas para promover una gestión por resultados
Coordinación
De políticas y estrategias para generar sinergias
Prospectiva
Visión de largo plazo con alto sentido de anticipación y construcción
“La prospectiva, sea cual sea, constituye una anticipación(preactiva y proactiva) para iluminar las acciones presentes con la luz de los futuros posibles y deseables.” (Godet, 2007).
Pilares
Procesos de reflexión constante
hacer uso de diversos métodos y procedimientos
Para construcción de futuro
Aclarar los objetivos que pueden perseguirse, evaluar consecuencias y explorar caminos alternos y posibles cambios. (CEPAL,2009)
Modelos (Loera, 2000).
Situacional
Intenta prever basado en distintos escenarios para hacer frente a diversas posibilidades a futuro
Sectorial
Es más sensible a la diversidad de perspectivas de los stakeholders del sector
Global
se puede aplicar en instituciones públicas y también en programas y proyectos sociales
Organizar las actividades para lograr la meta en un tiempo más corto
SISTEMA INTEGRAL DE VERDAD, JUSTICIA REPARACIÓN Y NO REPETICIÓN
5 mecanismos principales
Jurisdicción Especial para la Paz
Cumplir el derecho a la justicia de las victimas, contribuir a lograr una paz estable y duradera, tomar decisiones que brinden seguridad jurídica a los participantes del conflicto relacionado a los hechos ocurridos en el marco del conflicto
mediante
La Sala de Definición de Situaciones Jurídica
La Secretaría Ejecutiva
La Sala de Reconocimiento de Verdad y Responsabilidad y de Determinación de los Hechos y Conductas
La Unidad de Investigación y Acusación
El Tribunal para la Paz, que estará compuesto por diferentes secciones
Organo de cierre de la JEP
La Sala de Amnistía e Indulto
administrará justicia de manera transitoria y autónoma sobre las demás jurisdicciones
Conductas graves al DIH o violaciones de DH
Medidas de reparación integral para la construcción de la paz
igualdad en el acceso y la equidad en la distribución de los recursos disponibles,
y dando preferencia en la atención a los sujetos de especial protección constitucional
Garantías de No Repetición
la contribución a la prevención y garantía de no repetición de las violaciones y del
conflicto mismo
Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición
Brindarle a la sociedad esclarecimiento y conocimiento de la verdad relacionado con lo ocurrido en el conflicto
- Investigar sobre todos los elementos del mandato.
-Crear espacios en distintos ámbitos como audiencias públicas en el que se incluyan diferentes voces, promoviendo la participación de ciudadanos que hayan estado de manera directa o indirecta en el conflicto.
-Elaborar un informe final.
-Implementar una estrategia de difusión, pedagogía y relacionamiento activo.
-Asegurar la transversalidad del enfoque de género en todo el ámbito de trabajo de la Comisión.
-Rendir cuentas de manera periódica sobre las actividades y gestiones desarrolladas para el cumplimiento de sus funciones.
Extrajudicial
No podrá hacer imputaciones penales
La información que reciba o produzca no tendrá valor probatorio
La información que reciba o produzca no podrá ser trasladada por ésta a autoridades judiciales para ser utilizada con el fin de atribuir responsabilidades en procesos judiciales,
ni las autoridades judiciales podrán requerírsela
Una participación amplia e incluyente a nivel nacional pero con enfoque territorial teniendo en cuenta las características del conflicto
Unidad especial para la búsqueda de personas dadas por desaparecidas en el contexto y en razón del conflicto armado
Dirigir, coordinar, y contribuir a la implementación de las acciones humanitarias de búsqueda y localización de personas dadas por desaparecidas en el contexto y en razón del conflicto armado
la recuperación, identificación y entrega digna de restos
Diseñará planes nacionales y planes territoriales de búsqueda y podrá recibir y solicitar información de distintas fuentes, donde se incluyen entidades del Estado y organizaciones de la sociedad civil.
Relacionados entre si para generar integralidad