Historia Nacional y Mundial(SG-SST)

(SG-SST)en Colombia

Sus inicios

1904

Ley 57 de 1915 (Ley Uribe)
primera ley relacionada con el
tema de salud ocupacional en
Colombia.

1918

Ley 46 de 1918(Medidas
de Higiene y Sanidad para
empleados y empleadores).

1921

Ley 37 de 1921(Establecia un
seguro de vida colectivo para
empleados).

1934

Ley 10 de 1934 (Se reglamenta
la enfermedad profesional,
auxilios de cesantias,vacaciones
y contratacion laboral).

1938

Ley 96 de 1938(Creacion del
Ministerio de la proteccion social).

1939

Ley 44 de 1939(Creacion del
seguro obligatorio e
indemnizaciones para accidentes
de trabajo).

1944

Decreto 2350 de 1944
(Promulgaba los fundamentos
del Codigo Sustantivo de Trabajo
y la obligacion de proteger a los
trabajadores en su trabajo).

1945

Ley 6 de 1945(Ley general del
trabajo, se cimentan las bases de
la salud ocupacional en Colombia).

1946

Ley 90 de 1946(Se crea el
instituto de Seguros Sociales, con
el objetivo de prestar servicios de
salud y pensiones a los
trabajadores colombianos.

1948

Acto legislativo N°77, se crea la
oficina Nacional de Medicina e
Higiene Industrial.

1949

Drecreto 3767 de 1949, se
establecen politicas de seguridad
industrial e Higiene para los
establecimientos de trabajo.

Época precolombina
Durante la época amerindia los aborígenes americanos buscaban que la naturaleza les proveyera además de los alimentos, un ambiente estable y seguro. Desde ese momento los indígenas buscaban trabajar bajo normas de seguridad que les permitiera desarrollar las actividades agrícolas con la mayor protección posible.

Época de la Colonia
Durante la época del descubrimiento de América las actividades pasaron a ser en vez de agrícolas, mineras; siendo la mano de obra fundamental indígena. No obstante, debido a la explotación desmedida por parte de los colonizadores, esta mano de obra tuvo que ser reforzada y/o reemplazada por la mano de obra africana.

Evolución de la seguridad y salud tras el virreinato
Tras la época del virreinato fue realmente difícil establecer una legislación que garantizara la seguridad y salud en Colombia. Esto solo fue posible a inicios del siglo XX específicamente en el año 1904, cuando Rafael Uribe expone formalmente el tema de seguridad en el trabajo, que luego se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.

EDAD ANTIGUA

Grecia: Se estableció una sociedad de formación económica social esclavos, este sistema hace que surjan grandes culturas como la del estado Griego y el imperio romano.

Mesopotamia: Los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en su nombre se le llama el código Hammurabi, el cual unifica las leyes de los pueblos babilonios, grabandolas en piedra, para que todos conocieran sus derechos y deberes.

EGIPTO: Se crearon leyes
especiales para los guerreros,
embalsamadores y fabricantes
de armas. Son dadas por el
faraón

EDAD MEDIA

Se observan las enfermedades de la mineria

La tuberculosis

Silicosis

Cáncer de pulmón

EDAD MODERNA

Aparece

La Revolución industrial y comercial

Ademas

Aumentan los factores de riesgos

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