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IL RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICO^

VOLONTARIO

STRETTAMENTE PERSONALE

E'

BILATERALE (SINALLAGMATICO)

SUBORDINAZIONE

RIFORME SUCCESSIVE: RIFORMA MADIA, RIFORMA BONGIORNO, DECRETO RECLUTAMENTO

Differenze sostanziali tra lavoro pubblico e lavoro privato

I Principi costituzionali
la Cost dedica alla materia sia alcuni
principi generali (artt 1,2,3) che l'intero titolo III della Parte I (rapporti economici)

Alla competenza esclusiva dello Stato attiene la determinazione del Livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali che devono essere garantiti su tutto il territorio nazionale, la previdenza sociale e l'ordinamento civile

Altre fonti di diritto statuale

Le Fonti regolative

LA RIFORMA BRUNETTA
Gli aspetti fondamentali

Peculiarità del rapporto di lavoro pubblico

Predeterminazione del personale
le PPAA non possono disporre liberamente del proprio
personale, che viene predeterminato dalla legge/o atti
amministrativi a contenuto generale

Principio del concorso pubblico
come modalità di accesso al lavoro con le PPAA

Criterio della stabilità del rapporto nell'ambito dell'organico
i pubblici impiegati sono "incasellati" in precise posizioni e qualifiche cui corrispondono le relative mansioni.
Si può accedere ad altra posizione previo svolgimento di apposita procedura concorsuale (progressione)

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