La intervenció en l'àmbit de la demanda

Materials i instruments.
L'expedient personal

Composició de
l'expedient personal

Protocol d'entrevista diagnòstica inicial

Protocol del pla d'acció personalitzat

Contracte de compromís

Protocol de tutorització, seguiment i avaluació del pla d'acció

Protocol de derivació

Control d'assistència

Currículum

Proves psicotècniques i qüestionaris

Indicadors per a la
recollida d'informació

Dades d'identificació personal

Dades d'identificació de la formació

Dades d'identificació de la trajectòria i l'experiència personal

Dades d'identificació de la situació de desocupació

Dades d'identificació de disponibilitat

Dades d'identificació d'interessos,
valors i actituds sociolaborals

Dades d'identificació de la realitat laboral

Dades d'identificació d'aptituds i competències transversals

Elaboració dels instruments o protocols

Conceptualització
d'itineraris personalitzats

Què són?

És la trajectòria que segueix
una persona desocupada fins
que troba una feina estable

A qui van dirigits?

A totes les persones que en algun
moment de la seva vida cerquen
feina o millorar-la

Metodologia dels
itineraris personaltizats

Tipologies d'actuacions

Actuacions individuals

Entrevista diagnòstica inicial

Tutories personalitzades per a l'ocupació

Tutories personaltizades per a l'autoocupació

Actuacions grupals

Desenvolupament d'aspectes personals per a l'ocupació

Recerca activa de feina

Informació i motivació per a l'autoocupació

Marc metodològic

La intervenció s'ha de dur a terme com un procés

La intervenció ha de ser personalitzada

Entrevista personaltizada

Elaborar el perfil sociolaboral del demandant

Motivar per a l'ocupació o l'autoocupació

Fer un seguiment sistemàtic de cadascuna de les accions dissenyades i encaminades cap a la inserció sociolaboral