ley novena de 1979
resolucion 2400
En 1979 estable las disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
decreto 614
en 1984 determina las bases de la administración
de salud operacional en el país.
resolución 2013
En 1986 reglamenta la organización y funcionamiento
de los comités paritarios de salud operacional
resolución 1016
Evento
En 1989 estipula la organización, funcionamiento y formas de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores del país.
decreto ley 1295
En 1994 determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
decreto 1832
En 1994 explica cómo se adopta la tabla de enfermedades profesionales
resolución 652
En 2012 establece la conformación y funcionamiento del comité de convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Asimismo, establece los comités de convivencia laboral
ley 1562
En 2012 modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
ley 1616
En 2013 expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones.
resolución 4927
en el 2016 se establecieron los parámetros y requisitos para
desarrollar certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con una intensidad de cincuenta (50) horas.
ley 1823
Se expide el 4 de enero de 2017, la Ley 1823 de 2017, a través de la cual, las empresas con capital igual o superior a 1.500 salarios mínimos o que cuenten con más de 50 trabajadores, deben construir y poner en funcionamiento, una sala amiga de la familia lactante.
A la fecha de este artículo, esta ley no ha sido reglamentada, por lo cual no se saben las condiciones de higiene, de arquitectura, etc., para construir esta sala.
resolución 2423
2018 por la cual se establecen los parámetros
técnicos para la operación de la estrategia salas amigas
de las familias lactantes del entorno laboral.