Modelo Circular narrativo
Metas
Fomentar la reflexión
Sín cambiar el significado
Transformar la historia que traen a la sesión
Lograr un acuerdo
Metodos
Aumentar las diferencias
Aumentarlas hasta cierto punto permite un nuevo orden
Legitimar a las personas
Construcción de un lugar legítimo dentro de la situación.
Cambiar el significado
Construcción de una historia alternativa
Ddeterminación del “contexto de
trabajo”
Etapas
Se firma el acuerdo confidencialidad
Reuniones públicas o reuniones conjuntas
Se aclara la confidencialidad
Establecimiento de la reglas de juego
Cualquiera puede irse cuando quiera
Reuniones privadas o individuales
Desarrollo de los intereses y las necesidades
Diferenciar las personas del problema
Deconstruir supuestos y explorar estereotipos
Reuniones de equipo
Comprender el problema que están teniendo
Construcción del acuerdo
Marcar que si bien existen diferencias
Las partes queden legitimadas
En posiciones positivas
Que se indiquen “conductas”
Definir al acuerdo siempre como temporario
Establecer criterios que permitan evaluar el cumplimiento