PERFIL DEL ENTREVISTADOR

El profesional de la entrevista debe ser agudo, sutil, capaz y debe adivinar los pensamientos de la persona entrevistada para obtener la información deseada.

1) Autoconocimiento

2) Autoaceptación

3) Autoconfienza

1) ¿ Qué eventos han sido decisivos en su trayectoria existencial?

2) ¿Qué los origino?

3) ¿ Cómo a reaccionado ante esos eventos'

4) ¿ De qué manera modificaron o alteraron su conducta?

1) Tener capacidad para soportar presión y manejar tensiones

2) Capacidad para tratar a las personas como seres humanos

3) Comprender a los demas , fomentar a la comunicación y mantenerla

4) Ser espontaneo, ya que esto facilita comprender a los demás

1) Confianza en si mismo

2) Control de los Nervios

1) Sociales

2) D e comunicación

3) Analíticas

4) Interpretativas

5) Toma de decisiones

1) conocimiento sobre el puesto.

2) conocimientos sobre el trabajo en general.

3) Una amplia cultura general, mediante conocimientos solidos, completos y actualizados.

4)conocimientos básicos de psicología.

1) Forma de vestir de acuerdo a la ocasión

2) Entrevista personal cómoda a la persona

1) ¿Quién ha sido?

2) ¿Quién soy yo, aquí y ahora?

3) ¿Cuáles son mis metas?