PLANES Y ACCIONES EN MEDIO AMBIENTE Y SST

Es aquella parte de la gestión empresarial que se ocupa de los temas relacionados con el medio ambiente, contribuyendo a su conservación. Comprenderá, las responsabilidades, las funciones (planificación, ejecución y control), la estructura organizativa, los procesos, los procedimientos, las prácticas y los recursos para determinar y llevar cabo la política ambiental de la empresa.

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información ccompleta sobre su estado de salud

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la empresa.

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

Recibir, documentar y responder a las comunicaciones internas relativas al SST

Garantizar que se de a conocer el SG-SST a los trabajadores y contratistas

Disponer de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo para que sean considerados por responsables en la empresa.

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Aplicar metodología sistémica que tenga alcance sobre todos los procesos que se desarrollen en la empresa

Debe ser desarrollada por el empleador o contratante con la participación de todos los niveles de la empresa.

Debe ser documentada y actualizada como mínimo de manera anual.

Que le permita identificar los peligros, evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo y priorizarlos para establecer los controles necesarios.

Identificar todas las amenazas que puedan afectar a la empresa

Identificar los recursos disponibles para esta implementacion

Valorar y evaluar los riesgos considerando el numero de trabajadores expuestos, los bienes y servicios de la empresa.

Formular el plan de emergencia para responder ante la inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos

Identificar y documentar las deficiencias del SG-SST, lo cual debe ser el soporte para la implementación de las acciones preventivas, correctivas y de mejora necesarias

Informar resultados a los trabajadores directamente relacionados con sus causas o con sus controles, para que participen activamente en el desarrollo de las acciones preventivas, correctivas y de mejora.

Informar a la alta dirección sobre el ausentismo laboral por incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Alimentar el proceso de revisión que haga la alta dirección de la gestión en seguridad y salud en el trabajo, para que se consideren también en las acciones de mejora continua.

PLANIFICAR: Procedimiento que permite establecer la forma de mejor la seguridad y salud de los trabajadores, se pueden optimizar en su acción de respuesta generando y precisando ideas para solucionar esos problemas.

HACER: Implementación de las medidas planificadas

VERIFICAR: Revisar que los procedimientos y acciones implementados están consiguiendo los resultados deseados.

ACTUAR: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en seguridad y salud en los trabajadores

Es un instrumento o herramienta de carácter preventivo, encaminado a identificar las consecuencias ambientales de la ejecución y funcionamiento de una actividad humana, con el fin de establecer las medidas preventivas y de control que hagan posible el desarrollo de la actividad sin perjudicar, lo menos posible, al medio ambiente

Las organizaciones antes de empezar a implantar un sistema de gestión ambiental, deben evaluar sus impactos, les proporcionará un diagnóstico o línea base ambiental que le servirá de insumo para identificar, proponer e implementar las medidas de manejo ambiental correspondientes.

Los costos de los proyectos son menores a largo plazo. Se mejora la planificación futura de los proyectos. Uso más eficiente y sostenible de los recursos naturales

Se define como la aplicación continua de una estrategia ambiental preventiva integrada a los procesos, productos y servicios para aumentar la eficiencia global y reducir los riesgos para los seres humanos y el medio ambiente

MEDIDAS DE PREVENCION

Son las acciones que evitan los impactos y efectos negativos que pueda generar un proyecto, obra o actividad sobre el medio ambiente.

MEDIDAS DE MITIGACION

Son las acciones dirigidas a minimizar los impactos y efectos negativos de un proyecto u obra sobre el medio ambiente.

MEDIDAS DE CORRECCION

Son las acciones dirigidas a recuperar restaurar o recuperar las condiciones del medio ambiente afectado por el proyecto u obra.

MEDIDAS DE COMPENSACION

Son las acciones dirigidas a resarcir y retribuir a las comunidades, localidades, regiones y al entorno natural por los impactos o efectos generados por un proyecto u obra que no pueden ser evitados corregidos o mitigados.

Están integrados con la actividad de gestión general de la organización, en los que se incluyen todos los aspectos que tienen repercusión en el medio ambiente

OBJETIVOS

Identificar y controlar aspectos e impactos ambientales

Lograr la política ambiental, los objetivos, metas y cumplir los requisitos legales.

Definir principios y responsabilidades ambientales

Establecer metas ambientales de corto, mediano y largo plazo.

Equilibrar los costos y beneficios

Definir y documentar, tareas, responsabilidades, competencias y procedimientos.

Se diseñan de acuerdo a los objetivos planteados, a la priorización y a la evaluación. Deben ser definidos de acuerdo con la disponibilidad de recursos.

Programa de ahorro y uso eficiente de la energía.



Programa de Ahorro y uso eficiente del agua.





Programa de Gestión integral de residuos sólidos ordinarios y peligrosos.

BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

son medidas sencillas y útiles que podemos adoptar tanto los trabajadores y trabajadoras como las empresas de cara a reducir el impacto ambiental negativo de sus actividades. Son acciones que implican cambios en la organización y, fundamentalmente, en el comportamiento y los hábitos de las personas para disminuir riesgos ambientales, promover el ahorro de recursos y una gestión sostenible de la actividad empresarial.

Medidas de ahorro de agua.

Consumo racional de energía.

Reducción de las necesidades de material.

Criterios de sostenibilidad en la compra de bienes y servicios

Producción limpia de bienes y servicios

Almacenamiento adecuado para evitar pérdida de recursos.

Compromiso con el medio ambiente de clientes/as y usuarios/as

PRINCIPIOS