Comunicación organizacional con herramientas de (PNL)

Programación Neurolinguistica

modelo de comunicación que usa modelos de pensamiento que influyan sobre el comportamiento de una persona como una manera de mejorar la calidad y la efectividad de la vida.

"Neuro"

Linguistica

Programación

La informática y las matemáticas.

comprender de qué manera nuestro proceso de pensamiento estructura y es estructurado por el lenguaje.

cómo el cerebro procesa la información que recibe con los cinco sentidos.

mediados de los años setenta, por Richard Bandler y John Grinder.

Comunicación organizacional

conjunto de acciones, procedimientos y tareas que se llevan a cabo para transmitir o recibir información a través de diversos medios, métodos y técnicas de comunicación interna y externa con la finalidad de alcanzar los objetivos de la empresa u organización.

PNL en las empresas

instrumento de comunicación dentro de la dinámica organizacional.

Mejorar la comunicación interpersonal, entre el equipo de trabajo de las organizaciones o empresas.

el proceso de aprendizaje de un proceso en una serie de etapas por las que pasa el individuo que aprende.

Incompetencia inconscistente

Competencia conscistente

Competencia inconscistente

Aquello que hacemos sin prestar atención consciente a los detalles.

Somos conscientes de nuestro aprendizaje y lo ejercemos con atención a los detalles.

que no sabemos hacer algo y eso nos resulta importante. En ese momento podemos tomar la decisión de aprender para convertirnos en competentes en esa área.

Se desconoce un proceso y eso no nos preocupa.

Presuposiciones

‘presupone’ que son verdaderas y las tomamos como guías que definen nuestra actuación en los diversos contextos en los cuales nos desempeñamos.

Presuposiciones básicas

Presuposiciones Operativas