PUISSANCE DES CARTES
ENGAGER LES HOMMES
TRAVAIL EQUIPE EN RESEAU
COGNITION DISTRIBUEE
COMMUNAUTE DE CONCEPTION/DE PRATIQUES
CENTRALISATION DES ACTIONS ET HUB VERS D'AUTRES LOGICIELS
PUISSANCE DE L'INTEGRATION DES CONNAISSANCES ET L'INTREGRATION DES PERSONNES DANS DES EQUIPES
CATALYSER LES DISCUSSIONS
OBJET MANIPULABLE SERVANT A COORDONNER LES POINTS DE VUE DES DIFFERENTES PARTIES PRENANTES, VOIR LE SYSTEME, REAPPRENDRE A CONSTRUIRE LE MONDE A PARTIR DE MINUSCULES DEBRIS
OBJET FRONTIERE
TERRAIN D'ECHANGES FLEXIBLES ENTRE GROUPES DIFFERENTS
NOUS POUVONS REGARDER LA CARTE ET NOUS PENCHER SUR LA CARTE D'ETAT-MAJOR
ON VOIT Où SONT LES MANQUES,LES ECARTS DE NOTRE COMPREHENSION
CHACUN SE PENCHE DESSUS ET PUIS PREND DU RECUL POUR VOIR LA TOTALITE
PARTAGE DE REPRESENTATION COMMUNE
LIMITES DU CHAMP ETUDIE
OBJET TIERS DE CONFIANCE
LA STRUCTURE DE LA CARTE VA SE DEFORMER AVEC L'APPORT D'AUTRES IDEES ET REFLETER LA NOUVELLE ORGANISATION
POUVANT ETRE CRITIQUé EN EVITANT QUE LES ATTAQUES ENTRE LES PARTIES SOIENT PERSONNELLES
LA RAISON L'EMPORTE SUR LES EMOTIONS DANS LES TRANSACTIONS
EXISTE POUR
REMETTRE DE L'ORDRE DANS NOTRE UNIVERS DESORDONNE
COMPRENDRE ET PRENDRE POSSESSION ET AIDER A SE RAPPELER
CREE UN ESPACE VISUEL PARALLELE A CELUI DES MOTS
NOUS VOYONS LES MOTS QUI PORTENT LES IDEES ET NOS RESSENTIS
ON ECONOMISE LE TRAVAIL DU CERVEAU DE TRADUCTION DES MOTS EN IMAGES POUR COMPRENDRE
CELA CONTIENT ET LIBERE LA CONVERSATION
ELLE NOUS INVITE A POINTER DU DOIGT, A CHOISIR LE TRAJET DE LA CONVERSATION ET QUAND NEGOCIER LES CHANGEMENTS DE DIRECTION