Résumé de Texte

Influence l'opinion qu'on se fait de nouveaux arrivants.

Entrave la possibilité d'être perçu comme légitime, digne de confiance ou crédible.

Les barrières à l'emploi.

On confond la grammaire et la qualité du français du point de vue de l'accent.

Interdit par les lois québécoises, plus stricte en France.

Glottophobie.

Une forme de discrimination linguistique qui inclut l'accent.

N'est pas reconnue comme une discrimination.

Le point de départ est la discrimination basée sur l'accent.

« Minorités audibles »

Plus un locuteur pense détenir la norme, plus il a tendance à rejeter les autres manières de s'exprimer et à discriminer l'autre.

1200 personnes ont évalué la crédibilité d'un expert à partir d'une photo est d'un enregistrement audio.

L'effet d'un accent est répandu dans chaque cas.

Les personnes étaient demandées ensuite de juger la crédibilité de l'expert concernant si la personne était convaincante, digne de confiance, etc.

On ne parle pas beaucoup de cette forme de discrimination, mais c'est au deuxième rang des raisons de discrimination.

C'est l'accent qui fait en sorte que le message devient irrecevable, moins intéressant et parfois laisser de côté.

Les résultats de l'étude étaient différents en Ontario et au Québec.

L'effet de l'accent étranger était plus grand pour la personne non racisée au Québec qu'en Ontario.

Une minorité visible qui adopte l'accent local est « recomposé » et rapproche le répondant à l'expert en train de parler.

La langue québécoise est plus centrale, alors l'expert racisé avec un accent québécois est celui qui obtient le score le plus haut en termes de crédibilité.

Ils ont posé les questions au sujet de leur propre conception de ce qui forme leur groupe d'appartenance.

Ceux qui avaient une conception qui exclut davantage de gens réagissaient aussi le plus fortement à l'accent.