TEORIA CLASICA
Henri Fayol (1841-1925)
Subt Administration Industrielle et Générale
Publicado en 1916.
Las funciones básicas de la empresas:
1. Funciones técnicas
Producción de bienes o servicios de la empresa.
2. Funciones comerciales
La compra, venta y el intercambio.
3. Funciones financieras
La obtención y la administración de capitales.
4. Funciones de seguridad
La protección y preservación de los bienes y las personas.
5. Funciones contables
Inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
6. Funciones administrativas
Integrar la cúpula de todas funciones.
Concepto de la Administración:
1. Prever.
Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
2. Organizar.
Constituir tanto el organismo material como el social de la empresa.
3. Dirigir.
Guiar y orientar al personal.
4. Coordinar.
Ligar, unir y armonizar todos los actos
5. Controlar.
Verificar que todo transcurra de acuerdo con las reglas
Principios de la administración:
1. División del trabajo.
2. Autoridad y responsabilidad
3. Disciplina.
4. Unidad de mando.
5. Unidad de dirección.
6. Subordinación de los intereses individuales a los generales
7. Remuneración del personal.
8. Centralización.
9. Cadena escalar
10. Orden.
11. Equidad.
12. Estabilidad del personal.
13. Iniciativa.
14. Espíritu de equipo.
Teoría de la administración
Como Ciencia:
Organizada
Metódica
Subtopic
Basada:
La división del trabajo
La especialización
La coordina-ción
Aactividades de la línea y el staff.
Teoría de la organización
Estática y limitada
La división del trabajo y la especialización
División vertical .
División horizontal .
Coordinación
Reunir, Unificar y Armonizar
Organización lineal
Unidad de mando o supervisión única
Unidad de dirección
Centralización de la autoridad
Cadena escalar
Tipos de autoridad
Autoridad de línea
Autoridad de staff:
Luther Gulick (1892-1993)
Elementos de la administración
Planeación (planning).
Organización (organizing).
Asesoría (staffing).
Dirección (directing).
Coordinación (coordinating).
Información (reporting).
Presupuestación (budgeting).
Lyndall F. Urwick (1891-1983),
Principios de la administración
Principio de especialización:
Cada persona debe ejecutar una sola función
Principio de autoridad:
Debe existir una línea de autorIdad claramente definida
Principio de amplitud administrativa :
Superior sólo debe tener cierto número de subordinados.
Principio de definición :
Obligaciones, la autoridad y la responsabilidad de cada puesto
Elementos de la administración
Investigación
Previsión
Planeación
Organización
Coordinación
Dirección
Control
Teoría de la máquina
Comportamiento mecánico de una máquina
División mecanicista del trabajo