E LEARNING Y COMUNIDADES VIRTUALES

Definición: El término comunidad virtual designa a las personas unidas a través de Internet por valores o intereses comunes, como gustos, pasatiempos o profesiones. La meta de la comunidad es crear valores a través del intercambio entre los miembros al compartir sugerencias o consejos o simplemente al debatir un tema.

Existen varios tipos de comunidades virtuales:Correos y Grupos de correos electrónicos.Grupo de Noticias.Vídeo Conferencias.ChatMultiusuario

Ventajas:La interacción con otras personas de todo el mundo.Diversidad de temas.Crear y descargas programas y la colaboración para enriquecer un tema especificoPermite retro alimentación y discusión de temasFactor Social no existen diferencias para ingresar, raza, color, credo, edad, etc.La posibilidad de comprar y vender.Desventajas:Falta de interés por los integrantesLos temas no cumplen las expectativas de los usuariosEl intercambio de información puede ser utilizada para otras actividades ilícitas.

Definición: El significado de e-learning viene de “electroniclearning” o aprendizaje electrónico, en inglés. Otra posible en la educación y capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas

Existen varios tipos de e-learning pero las más conocidas son:b-learning (blended learning): Formación mista que consiste en un proceso docente que combina la formación on.line con la formación presencial.m-learning: es el e-learning que se vale del uso de dispositivos móviles que utilizamos a diario: teléfonos móviles, PDAs, entrre otros

Ventajas:Es de fácil Acceso por estar en lineaFacilidad de manejo del tiempo de quien aprendeReducción de CostosAumenta la retención de conocimientos.Reducción de tiempos en el aprendizajeActualización automática de contenidosDesventajas:No garantiza la disciplina de aprendizaje a diferencia de la presencialNo en todos los casos los estudiantes tienen el acceso a la tecnología requerida por las plataformas.No hay contacto entre profesor-alumno lo que no permite la retro alimentación en el proceso de aprendizaje

Un LMS o Sistema de Gestión de Aprendizaje es una aplicación instalada en un servidor, que administra, distribuye y controla las actividades de formación de una institución u organización.Las principales funciones del LMS son:Gestionar recursos de usuarios así como materiales y actividades de formaciónAdministrar el acceso, controlar y dar seguimiento del proceso de aprendizajeRealizar evaluacionesGenerar informesGestionar servicios de comunicación como foros de discusión, videoconferencias, entre otros

Existen en el mercado virtual muchas plataformas para el E learning, como por ejemploMoodleExe-LearningBlackboardAtutorWebCTQSmediaSaba