Verwenden Sie diese Vorlage für ein Anschreiben, um sich auf Ihre Bewerbung vorzubereiten, indem Sie ein Anschreiben verfassen. Es wird Ihnen auch helfen, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten, indem Sie Ihre Leistungen, Ihre Schlüsselkompetenzen und Beispiele für die geleistete Arbeit im Detail beschreiben.
Sie finden hier nützliche Beispiele, die Sie für die Anrede und den formellen Schluss verwenden können.
Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben nicht zu lang ist, aber alle wichtigen Informationen enthält. Eine Seite mit drei Absätzen ist ausreichend.
Sie können Ihren Brief entsprechend der Vorlage in 8 Teile unterteilen:
Überschrift
Grüße
Eröffnungsabsatz
Zweiter Absatz
Dritter Absatz
Schlussabsatz
Formeller Abschluss
Post Scriptum
In der Überschrift sollten Sie Ihre Kontaktdaten, Name und Titel des Personalchefs, Ihre Berufsbezeichnung, den Namen des Unternehmens, Ihre Adresse und Links zu Ihren beruflichen Websites oder Konten in sozialen Medien angeben.
Dann schreiben Sie eine Anrede. Beginnen Sie ein Anschreiben nicht mit 'Sehr geehrte Damen und Herren' oder 'An wen es sich richtet'. Wenn Sie den Namen der Person kennen, an die Sie sich wenden, können Sie ihn verwenden.
Seien Sie im einleitenden Absatz direkt und bringen Sie zum Ausdruck, dass Sie gerne für das Unternehmen arbeiten würden. Erwähnen Sie auch, ob Sie jemand für die Stelle empfohlen hat.
Im zweiten Absatz können Sie den Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie gut zu ihm passen, indem Sie Ihre Qualifikationen darlegen und sie mit Beispielen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit untermauern.
Im dritten Absatz stellen Sie dar, was Sie in das Unternehmen einbringen. Welchen Beitrag würden Sie für das Unternehmen leisten? Versuchen Sie, den Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten und den Vorteilen zu überzeugen, die sich für das Unternehmen ergeben, wenn es Sie einstellt.
Im letzten Absatz können Sie um ein Treffen oder einen Anruf bitten, um weitere Einzelheiten zu besprechen.
Verwenden Sie einen formellen Schluss. Hinweise dazu finden Sie in der Mindmap-Vorlage. Sie können ein Postskriptum verwenden, um etwas Beeindruckendes über sich und Ihren Werdegang zu erzählen. Überlegen Sie sich etwas, das die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zieht.
Erstellen Sie eine Kopie der Mind Map und beginnen Sie mit der Arbeit an Ihrem Anschreiben und der Suche nach Ihrem Traumjob.
Tipps:
Im zweiten Absatz sollten Sie darlegen, warum Sie die perfekte Besetzung sind.
Sie können auch die von Ihnen erzielten Ergebnisse bei der Arbeit hervorheben.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen für die Stelle ausführlicher darzustellen als in Ihrem Lebenslauf.
Im dritten Absatz sollten Sie beweisen, dass Sie zu dem Unternehmen passen und warum es der perfekte Partner für Sie ist!
Zeigen Sie, dass Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen das Projekt zum Erfolg führen und das Unternehmen davon profitieren wird.
Zeigen Sie, dass Sie sich informiert haben und etwas über das Unternehmen wissen, vielleicht über ein bevorstehendes Projekt usw.
Das beste Anschreiben endet damit, dass Sie einen Mehrwert bieten.
Sagen Sie dem Personalverantwortlichen, dass Sie sich darauf freuen, ihn persönlich zu treffen und mit ihm zu sprechen.
Ein Anschreiben ist eine professionelle Korrespondenz, daher sollten Sie immer einen formellen Schluss verwenden!
Beste Wünsche
Prost
Ich warte sehnsüchtig auf eine Antwort
Herzliche Grüße
Mit freundlichen Grüßen
Herzlichst
Einen schönen Tag noch
Mit freundlichen Grüßen
Abkürzungen
Emojis
Das Postskriptum ist ein großartiger Trick, um die Aufmerksamkeit des Personalchefs ein letztes Mal auf sich zu ziehen!
Sie sollten das P.S. nutzen, um etwas Beeindruckendes über Ihren Werdegang zu erzählen.
Der erste Absatz entscheidet darüber, ob der Personalverantwortliche weiterliest.
Vermitteln Sie Ihre Leidenschaft für Ihre Arbeit und Ihre Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen.
z.B.: Angesichts meiner x-jährigen Erfahrung in einer ähnlichen Position wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie mich für diese Stelle in Betracht ziehen würden.
z. B.: X informierte mich über die offene Stelle und schlug mir vor, Sie zu kontaktieren, da er der Meinung ist, dass ich gut auf die Stelle passen würde.
Geben Sie die Stelle an, für die Sie sich bewerben, da der Personalverantwortliche oft nach Bewerbern für mehrere offene Stellen sucht.
Z. B.: Ich schreibe, um mein starkes Interesse an der offenen Stelle x bei Unternehmen x zu bekunden.
Ein Anschreiben sollte sich direkt an den Personalverantwortlichen richten.
Der Personalverantwortliche wird Ihre Begrüßung zuerst sehen, was sie zu einem der wichtigsten Teile Ihres Anschreibens macht. Außerdem reagieren Menschen am ehesten auf den Anblick ihres eigenen Namens.
Die Kopfzeile jedes professionellen Anschreibens sollte Ihre Kontaktinformationen und die des Arbeitgebers enthalten.
Es ist nicht obligatorisch, aber es macht Ihr Anschreiben offizieller.
Nur LinkedIn oder Twitter.
Optional können Sie Folgendes hinzufügen
Um den Namen des Personalchefs herauszufinden, recherchieren Sie über das Unternehmen.
Sie sollten ein E-Mail-Konto ausschließlich für die Karrieresuche einrichten. Es sollte nur Ihren Vor- und Nachnamen enthalten.
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