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af Claudia Galté 4 år siden

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Administración de RRHH y recursos laborales

La gestión de recursos humanos abarca múltiples áreas esenciales para el funcionamiento óptimo de una organización. Entre estas áreas se encuentra la contratación de personal, que incluye procesos de selección como entrevistas y pruebas para asegurar la incorporación de candidatos adecuados.

Administración de RRHH y recursos laborales

Administración de RRHH y recursos laborales

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Contexto legal de la ARH

How ambitious are you?

Temas de Contrato
Clausula de re apertura de sueldo
Ajuste COLA
Mano de obra organizada
Sindicalismo
Nuevos retos en el trabajo

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Trabajador contingente
Trabajador de conocimiento
Diversidad de la fuerza de trabajo
Temas legales contemporáneos

What are your long-term goals ?


Type them in.

Ambiente hostil
Acoso sexual
Seguridad y salud de los empleados
Oportunidad igualitaria de empleo

What are your short-term goals ?


Type them in.

Plan de acción afirmativo
EEOC
Clases protegidas

Contratación de personal

Compensación y prestaciones
Programas de prestaciones
Prestación de incentivos
Sueldos y salarios
Desarrollo de fuerza de trabajo

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Evaluación de desempeño
Capacitación
Selección

Describe a typical work day in your previous/current position.

Entrevistas, pruebas etc.
Reclutamiento

Why will/did you leave your existing/last job?

R. Interno/ R. Externo

Base de la ARH

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Planificación

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Diagramas de reemplazo
Oferta y demanda de RH
Análisis de puesto
Importancia

What will be your main tasks?


Type them in.

Responsibility