af Wendy Valdez 6 år siden
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Mere som dette
Polvos,gases,ruidos,vibraciones, temperaturas extremadas.
Para la sociedad
1) Discriminación laboral 2) Segregación social 3) Conductas anti sociales 4) Psicopatología 5) Mortalidad prematura
Para la familia
1) La disminución del ingreso y presupuesto familiar 2) La presencia de disfunción familiar
Impacto en el trabajador
1) El sufrimiento físico y moral 2) La disminución o perdida de sus capacidades físicas 3) La disminución de su vida productiva 4) La restricción de su ingreso económico y presupuesto personal 5) La disminución de sus expectativas de desarrollo personal 6) La disminución de su esperanza y calidad de vida
El valor de lo que sale, medido en término monetario,potencialmente en vías de ser incurridos, para alcanzar un objetivo específico.
Elementos de costos
1) Mano De Obra: mano de obra aplicada directamente a un producto, el costo dedicha mano de obra. 2) Materiales: materiales adquiridos para emplearlos como ingredientes o partescomponentes de un producto terminado. 3) Carga Fabril.
Perdidas
El riesgo de contraer una enfermedad profesional se haconvertido en el peligro más frecuente al que seenfrentan los trabajadores.
Descubrió que además de las muertes relacionadas con el trabajo,cada año los trabajadores son víctima de unos 268 millones de accidentes no mortales que causan ausencias de al menos tres días del trabajo y unos 160 millones de nuevos casos de enfermedades profesionales.
También
Estas enfermedades causan anualmente unos 1,7millones de muertes relacionadas con el trabajo.
Artículos
Artículo 448 del código de seguridad social. El empleador debe pagar la jornada de trabajo correspondiente al día del accidente. Artículo 469. La falta intencional del empleador o sus deficiencias, permite a la víctima exigir la reparación integral del daño ocasionado. La seguridad social permite obtener el reembolso completo de las prestaciones.Por ley Número 5,316 del 14 de Septiembre de 1967, se incluye el seguro de accidentes de trabajo en la previsión social. Artículo 7, ninguno de los beneficios por accidente de trabajo mencionados en este artículo puede ser inferior al salario mínimo del lugar de trabajo del accidentado.
Igual que
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD DE NORMAS OFICIALES MEXICANAS EXPEDIDAS POR LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
Datos de la OIT
Anualmente se cobra más de 2 millones de vidas, parece estar aumentando debido a la rápida industrialización de algunos países en desarrollo.
Rentabilidad
¿Si crees que la seguridad cuesta mucho dinero, prueba con los accidentes?
Aunque la seguridad, la prevención tiene un coste, las empresas más rentables acostumbran a ser también las más seguras. La seguridad forma parte del proceso, del procedimiento utilizado para la obtención de la rentabilidad. Los accidentes generan pérdidas humanas.
Se divide en
•Accidente con incapacidad temporal total: Pérdida total de la capacidad para trabajar, imposibilita el regreso del accidentado a su ocupación habitual, por un período que principia al día siguiente del suceso y puede extenderse un año, pasado el cual se considera permanente total o parcial. •Accidente con incapacidad permanente parcial. Reducción de la capacidad de trabajo con carácter permanente parcial, se considera como mínima una ausencia en el trabajo durante un año
Categoria
a)Casos de tiempo perdido: incapacidades parciales, incapacidades totales temporales. b)Casos de doctor: incapacidades parciales temporales, casos de trata miento médico que requieren facultativo. c)Casos de primeros auxilios: casos de primeros auxilios, casos que ocasionan daños a objetos por menos de $1 ,000.00 y pérdidas hasta de 8 H-H. d)Accidentes sin lesión. que no producen lesión, que ocasionan daños a las cosas por más de $ 1,000.00 y pérdida de más de 8 H-H.
Factores
Condiciones Constructivas (edificio/espacio). Riesgo de incendios. Riesgo eléctrico. Señalización. Condiciones de orden, limpieza y mantenimiento. Temperatura y ventilación. Trabajos sedentarios: 17 - 27 º C. Trabajos ligeros: 14 - 25 º C. Iluminación. Servicios higiénicos y locales de descanso. Material y locales de primeros auxilios.
Avalado por
La Comisión de Seguridad e Higiene,tiene como finalidad coordinar la revisiónde las condiciones de seguridad e higieneen que se encuentran las instalaciones dela empresa.
Conformado por
El personal tanto dela parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa.
