Áreas funcionales y sus herramientas tecnológicas
Mercadotecnia
Sistemas de gestion de relaciones con el cliente (CRM) Customer Relationship management.
Planificacion
Análisis de la información
Fidelizacion
Gestión de Clientes
Es necesario entrar al universo digital para captar nuevos clientes, las herramientas tecnológicas permiten llegar a mas y nuevos clientes, así como a distancias que antes no se imaginaba que seria tan fácil y rápido llegar y a un bajo costo
Necesidades del cliente en producto, como de la empresa
Costos
Tiempos
Marketing Digital
Incremento de ventas
Dispositivos varios para su utilizacion
Computadora
Smarthphone
Tablet
Diseño en linea
Contabilidad y Finanzas
Sistemas de planificacion de recursos empresariales (ERP) Enterprise Resource Planning
Las herramientas tecnológicas que utiliza esta área centraliza la información de las demás áreas funcionales para consolidar los datos para evitar duplicar esfuerzos, permite optimizar procesos y responder a la demanda de manera rapida
Gestión de proyectos
Ventas
Compras
Planificación de recursos
Producto
Gestión de Recursos Humanos
Mantenimiento
Gestion de cadena de suministro
Gestion de clientes
Produccion
Sistemas de administración de redes de suministro (SCM) Supply Chain Management
Su aplicación parten de la tecnología 4.0 y la digitalización de las cadenas de valor a través del procesamiento de datos por medio de software sensores, etc. Que permiten planear, controlar, predecir y producir de forma inteligente lo que genera mayor valor.
Robotica
Competencias para trabajar en la era digital
Gestion del trabajo del futuro en ecosistemas digitales
Mercados y clientes digitales
Tecnología e innovación digital
Gestión global de empresas digitales
Recursos Humanos
Sistemas para mejorar la colaboración y el trabajo en equipo
Mejora continua
Reconocimiento
Entrenamiento
Comunicacion
Gestion diaria
Herramientas en medios electrónicos donde se puede consultar desde vacantes, encuestas, plataformas de capacitación y certificación así como para revisar perfiles de posibles candidatos
Encuestas digitales
Ética y valores
Clima laboral
Atracción de talento
Capacitacion
Onboarding
Retención o separación
Desarrollo
Selección y reclutamiento
Adecuación de marco laboral
Cultura corporativa
Optimizar talento interno
Recuperar confianza
Formación de lideres
Ejercer liderazgo
Cultura fuerte
Beneficios
En el uso de la tecnologia en sus areas funcionales
No existen fronteras
Puede trabajar para 3 paises a la vez
Nuevos retos a través de las TIC's
Se vende mas la persona que la empresa
Especializacion para mas oportunidades
Auto empleo
