La gestion des ressources humaines dans les organisations modernes se confronte à plusieurs défis cruciaux. D'une part, il est essentiel de concilier l'efficacité de gestion avec les coûts associés au travail.
comment concilier gestion efficace des ressources hulmaines et cout du travail?
conflits et consensus au sein de l'organisation
nouveaux liens de travail ( contractualisation , auto- entreprenariat )
valuation et rtribution de l'activit humaine dans les organisations : tableaux de bord , indicateurs d'activit et de productivit , rmunration et couts du travail
activit de travail : conditions de travail, comptences et qualification
comment un individu devient-il acteur dans une organisation?
individu : personnalit
emotion
perception
attitude
contrle de soi
comportement
comptences
identit numriques
comment dfinir les diffrents types d'organisations?
