Código de ética del IFAC

Mere som dette

MODELOS TEÓRICOS DE LA COMUNICACIÓN

af Tayde Sibaja

JUEGOS RECREATIVOS.

af Diogenes Viane Chacon Valverde

IMPERIALISMO Y COLONIALISMO

af Diego Castillo

Gestión de Riesgos y Marcos de Referencia

af Tania Huerta

Código de ética del IFAC

FECHA DE ENTRADA EN VIGOR

Políticas de remuneración y de evaluación

Honorarios – Importe relativo

Servicios que no proporcionan un grado de seguridad

Rotación de socios

Entidades de interés público

PARTE C: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA

Incentivos

Hacer ofertas

Recibir ofertas

Intereses financieros

Tienen, directa o indirectamente, opciones sobre acciones

Tienen derecho a un bono relacionado con los beneficios

Tienen un interés financiero directo o indirecto

Actuación con la especialización suficiente

No disponer de los recursos necesarios

Carecer de suficiente experiencia

Disponer de información incompleta

Carecer del tiempo suficiente

Preparación y presentación de información

Represente los hechos con exactitud e integridad en todos los aspectos materiales

Clasifique y registre la información de modo oportuno y adecuado

Describa con claridad la verdadera naturaleza de las transacciones empresarialess

Posibles conflictos

Emitir o asociarse por otro medio con un informe financiero o no financiero

Informes requeridos por el regulador del mercado de valores

Deberes legales

Deberes fiscales

Los estados financieros

Mentir o inducir a error intencionadamente

Al regulador.

A los auditores de la entidad para la que trabaja

Facilitar estrategias de gestión de los resultados poco éticas o ilegales.

Actuar contrariamente a las normas técnicas o profesionales.

Actuar contrariamente a las disposiciones legales y reglamentarias.

PARTE B: PROFESIONALES DE LA CONTABILIDAD EN EJERCICIO

Independencia: Trabajos de atestiguamiento

Independencia: Trabajos de auditoría y de revisión

Objetividad. Todos los servicios

Custodia y administración de activos de clientes

Cumplirá todas las disposiciones legales y reglamentarias

Estará preparado en cualquier momento para rendir cuentas

Utilizará dichos activos sólo para la finalidad prevista

Mantendrá dichos activos separados de sus activos personales o de los de la firma,

Obsequios e invitaciones

Mercadotecnia de servicios profesionales

Honorarios y otros tipos de remuneración

Si el resultado o producto de la transacción va a ser revisado por un tercero independiente

La base para la determinación de los honorarios

El rango de posibles honorarios.

La naturaleza del encargo.

Segundas Opiniones

segunda opinión sobre la aplicación de normas o de principios de contabilidad

un profesional de la contabilidad en ejercicio que proporcione una

pueden originar un conflicto

Tomará medidas razonables para identificar circunstancias que

Nombramiento Profesional

Cambios en el nombramiento

Aceptación de encargos

Aceptación de clientes

PARTE A: APLICACIÓN GENERAL DEL CÓDIGO

Principios fundamentales

Comportamiento Profesional

Evitar acciones que desacrediten

Cumplir con la Ley

Confidencialidad

No revelar información a terceros

Diligencia y Competencia Profesional

Actualización permanente

Objetividad

Evitar

Influencia Indebida

Conflictos de Interés

Prejuicios

Integridad

Honrado

Veraz

Leal

Introducción