Kategorier: Alle - complejidad - soluciones - sistema - diferenciación

af NIDIA ESMERALDA RODRIGUEZ EUGENIO 4 år siden

795

COMPLEJIDAD ORGANIZACIONAL Y PENSAMIENTO SISTEMÁTICO

El pensamiento sistémico se enfoca en entender cómo funcionan los sistemas y sus propiedades para resolver problemas. Este enfoque conceptualiza la realidad como un conjunto de objetos interconectados o subsistemas, permitiendo una visión integral del sistema.

COMPLEJIDAD ORGANIZACIONAL Y PENSAMIENTO SISTEMÁTICO

COMPLEJIDAD ORGANIZACIONAL Y PENSAMIENTO SISTEMÁTICO

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Beneficios del el Pensamiento Sistémico

Replantea drásticamente la perspectiva del asunto estudiado
Abre las mentes a mejores soluciones
Reduce problemas a su mínima expresión
Modela sistemas complejos
Dinámica de la realidad
Compleja
Permite globalidad

Metodología del el Pensamiento Sistémico

How ambitious are you?

Reconocimiento de los indicadores medibles y/o no medibles para poder emplear recursos cualitativos o cuantitativos según sea necesario, y así obtener conclusiones.
Reconocimiento de los (sub)sistemas dinámicos y complejos e interdependientes que permiten la construcción de modelos útiles para la resolución de un problema.

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Comprender las implicaciones entre las partes del sistema y su proyección a mediano y largo plazo.

What are your long-term goals ?


Type them in.

Adquirir una visión global del sistema y sus conjuntos

What are your short-term goals ?


Type them in.

Características del el Pensamiento Sistémico

Principio de Equifinalidad
Los sistemas que avanzan hacia un propósito determinado, pueden alcanzarlo por distintos mecanismos, siempre y cuando contemplen el mismo fin.
Principio de limitación

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Todo sistema se halla limitado por controles que corrigen su duración, medida, ritmo, radio de influencia y modelo de funcionamiento.
Principio de relación

Describe a typical work day in your previous/current position.

La relación que existe entre los elementos de un sistema, o entre sistemas distintos de un mismo supra-sistema, genera polaridades, fuerzas de atracción o repulsión, y permite la formulación de una teoría de campo.
Principio de posición

Why will/did you leave your existing/last job?

Existe una jerarquía dentro de los sistemas, o sea, un orden vertical, del que depende el lugar que ocupen sus elementos.

¿Qué es el Pensamiento sistémico?

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Procura comprender su funcionamiento y sus propiedades para solucionar un problema.

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Marco conceptual que comprende la realidad como un sistema de objetos interconectados o de subsistemas.

What will be your main tasks?


Type them in.

Ventajas y Desventajas la Complejidad Organizacional

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Diferenciación Horizontal

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact

No tener una fuerte supervisión lo que conlleva a perjudicar la empresa

Las decisiones suelen tomarse más rápidamente

Eliminar la naturaleza jerárquica resaltando el valor de la colaboración

How do you work on overcoming these weaknesses?


Type in a short explanation.

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver

Why do you think you have this strength?


Give an example.

Diferenciación Vertical
Desventajas

Empleados de niveles bajos tienen poca oportunidad de transmitir sus ideas

Ventajas

Cada integrante tiene un rol y función definidos

Eficiente hay autoridad que controla y toma decisiones

Clasificaciones de Unidades de la Complejidad Organizacional

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Diferenciación vertical o jerárquica
División del trabajo según su nivel de autoridad, jerarquía o cadena de mando

What is the size of this company?

Diferenciación horizontal o departamental

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Diferenciación de conocimientos.
Diferenciación de puestos de trabajo
Diferenciación de departamentos y unidades

¿Qué es Complejidad Organizacional?

Son unidades estructurales en las que se agrupan los miembros de una organización se establecen en función de los roles, los puestos, los conocimientos, las funciones, los rangos.

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.