El 1-2-3 Del Estrés.

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El 1-2-3 Del Estrés.

Características especificas de las unidades de investigación

Tienen que desempeñar o haber desempeñado sus labores en una jornada de tiempo completo, haber pertenecido a su respectiva empresa por mas de 2 meses en el mismo puesto, debe tener una edad de entre 18 a 28 años y haber vivido sus experiencias dentro del año 2020 No se ara distinción de sexo o preferencia sexual. (aun que si se tomara en cuenta a la hora de graficar)

Unidad de Investigación.

Trabajadores oficinistas promedio.

Tiempo

Que lleve mas de dos meses en una misma empresa. Las entrevistas tomara de entre 15 a 25 minutos máximo y solo contaran las experiencias vividas dentro del tiempo y forma establecidos.

Muestra

Se encuestara a todos los conocidos y conocidos de conocidos que cumplan las características necesarias, ya sea de manera virtual (por redes sociales) o de presencial dependiendo el caso y la disponibilidad del individuo.

Procedimiento.

Sistematización del problema

Dar a conocer más y mejor información sobre el estrés laboral, con el fin de que la gente busque asistencia psicológica, así como brindarle algunas estrategias a los afectados para manejar mejor su estrés.

Formulación del Problema.

¿Que estrategias aplicar para manejar & combatir el estrés laboral? Así como conocer ¿En que medida el estrés laboral va en aumento o disminución?

Control del Pronostico.

Planificación del proyecto, planteamiento del problema, investigación sobre el tema, diseño del método o herramientas a utilizar, recolección de datos mediante la implementación de los instrumentos previamente preparados, procesamiento de los datos, conclusiones finales y comunicar opciones a los afectados que así lo requieran.

Pronostico.

El estrés es una de las mayores causas de deserte laboral y búsqueda de asistencia psicológica.

Definición del problema.

Alto indice de estrés

Tipo de investigación: Mixta.

Universo: México.

Espacio: Naucalpan de Juárez, estado de México