EL NUEVO INSTITUCIONALISMO

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TIPOS DE REPRESA

af MIRIAN BAILON

Garfinkel y Giddens

La reproducción continua y necesaria sobre la estructura social mediante agentes conocedores de la vida y categorizacion reciproca de las acciones con el fin para formar tipicaciones que deben ser utilizadas para que funcione la macro estructura

direcciones e intereses con la poitica

la etnometodologia y la fenomenologia

los miembros de la organización descubren sus motivos al actuar, los problemas y las soluciones suelen estar separados y las decisiones frecuentemente ocurren por descuido o emparejamiento casi aleatorio

el institucionalismo y la teoría de accion

Parsons: se concreta en lo evaluativo, trata a la acción como producto de un agente que razona discursivamente y por ultimo supuso requisitos para la consistencia intra e irsubjetiva mucho mas rigurosa.

los elementos de las instituciones no son normas ni valores, sino los guiones, las reglas y las clasificasiones que se dan por hecho

la institucionalizacion es fundamentalmente un proceso cognoscitivo

las instituciones son regularidades en interacciones repetitivas, costumbres y reglas que proporcionan intensivos y desincentivos para los individuos (North,1986)

Parte de

EL NUEVO INSTITUCIONALISMO

La teoría positiva de las instituciones

Interés por el estudio en la toma de decisiones politicas

las reglas legislativas eliminan parte de la inestabilidad inherente en los sistemas puros de votacion mayoritaria

vincular lo intereses del actor con los resultados políticos

Los Regímenes Internacionales

acuerdos multilaterales que facilitan la conducta cooperativa, por medio de la cual los Estados regulan sus relaciones

según los científicos políticos en la teoría de juegos las instituciones son "estructuras de reglas, procedimientos y acuerdos"

La nueva Economia Institucional

A medida de intercambios mas especializados y complejos se necesita una estructura reguladora

se encuentra en las instituciones esa confianza para hacer confiables y eficientes los intercambios económicos

en un intercambio busca economizar los costos de transaccion

Los individuos procuran maximizar su conducta hacia ordenamientos prioritarios y estables

teoría organizacional

Se toman las decisiones mas racionales