EL TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO Y SU DELIMITACIÓN
EL TRABAJO COMUNITARIO COMO PROCESO ORGANIZATIVO
Dimensiones
Movilización
Construir una relación de fuerza y negociar sobre los retos colectivos
Organización
Reforzar vínculos de cooperación; internos y externos
Concienciación
Trabajar la identidad del actor, permitiendo la identificación colectiva
Utiliza un elemento importante: el proyecto
Se pretende con ello
Nuevas estructuras de relaciones entre ellos
Permitiendo encarar la transforación de las situaciones colectivas
Nuevos agentes colectivos
Generar nuevos sujetos sociales
Práctica organizativa que realizan los profesionales del ámbito de intervención social
Se toman en consideración objetivos colectivos
Mejora situaciones sociales por medio de la organización
Referencias
Barbero, J., y Cortés, F. (2005). Trabajo Comunitario, organización y desarrollo social. Alianza Editorial, S.A. https://terceridad.net/wordpress/wp-content/uploads/2011/10/Trabajo-Comunitario-organizaci%c3%b3n-y-desarrollo-social.pdf
LAS TAREAS DEL TRABAJO COMUNITARIO
Apartarse y concluir
Tener cuidado de las relaciones, ayudar a comunicar
Mantener la organización activa
Identiificar, elaborar y clarificar objetivos y prioridades
Formar y establecer estructuras colectivas, repartir tareas
Tener contacto con la gente, trabajar conciencia de necesidad y posibilidad de mejora
Descubrir necesidades y potencialidades del espacio social
Elaborar e implementar el proyecto comunitario
Definición del proyecto profesional o de influencia
Inmersión en el espacio social de intervención
Formar un grupo o varios simples o complejos y mantenerlo unido
Ejemplo: una plataforma de grupos, personas individuales, comité, etc.
TRABAJO COMUNITARIO Y TRABAJO SOCIAL
El Trabajo Social reconoce al Trabajo Comunitario como estrategia de intervención
Objetivos
Densificar la vida social
Dinamizar el entorno sociopolítico
Aumentar la confianza y habilidades de las personas de la comunidad para ayudar a afrontar problemas
Cambiar la realidad social
