ENFOQUE ADMINISTRATIVO CONTEMPORANEO
The Effort vs Impact Matrix is a simple yet powerful tool to make clear what all your priorities should be.
En la década de los 80 aparecen enfoque mas radicales y globalizadores
permiten la liberación de la economía
Don’t require a lot of effort but neither do they offer many benefits.
Fill ins
La Subcontratación
Benchmarking competitivo
Reingenieria
En la década de los 90 posición sistemática a la administración
Competitividad.
Creatividad e Innovación.
La organización virtual.
Comunicación, tecnología, información y
virtualidad
Retos de la administración
tenemos sistemas complejos auto-organizados, capaces de adaptarse al caos y a la incertidumbre a través de procesos
continuos de retroalimentación y aprendizaje organizacional
Tenemos organizaciones
innovadoras, auto-organizadas, dispuestas al
aprendizaje continuo, capaces de adaptarse a las
contingencias del medio, del mercado y del mundo
Se preocupa por lo social y lo humano en lo laboral
A finales de los años 60 surgen enfoques administrativos
Time-consuming activities with low impact that should be avoided.
Cultura organizacional
Calidad total y mejoramiento continuo
Enfoque político
Toma de decisiones
Desarrollo de la estrategia
Administración por objetivos
Despues de la segunda guerra mundial
Siglo XXI
se inserta en el devenir humano, social
y organizacional con condiciones muy diferentes
Confianza y cooperación.
Conocimiento y aprendizaje.
