af Sobeydis Pérez Rojas 10 år siden
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Estudio de Caso Modelo Aleman
Un seminario alemán aborda un método innovador para la formación de investigadores, centrado en la designación de roles específicos dentro de un equipo de trabajo. Este enfoque propone una formación integral basada en roles, permitiendo a cada miembro del equipo desarrollar habilidades específicas que contribuyan al éxito colectivo.
