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af Diego Lastre 6 år siden

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EVOLUCIÓN ADMINISTRACIÓN

A lo largo de la historia, diversas teorías administrativas han surgido para abordar la gestión y organización de las empresas. Desde la Teoría Científica de Frederick Taylor, que enfatiza la eficiencia y el control de tareas mediante métodos científicos, hasta la Teoría de las Relaciones Humanas de Mayo, que pone en el centro a las personas, el liderazgo y las motivaciones.

EVOLUCIÓN ADMINISTRACIÓN

REFERENCIAS

Villarreal Toral Ana Cristina. (2013, octubre 29). Historia, cambios y evolución de la administración. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/historia-cambios-y-evolucion-de-la-administracion/

Teorías Administrativas

Contingencia

Chandler
Medio ambiente y tecnología

Minimización de pérdidas

Planes de contingecia

Gestión global

Estructuralista

Thompson, Etzioni ,Blau, Thompson, Burton Clarke y Viet
En lo social

Interacción con otras organizaciones

Análisis ambiental

Análisis intraorganizacional

Comportamiento Organizacional

Maslow McGregor

Integración de objetivos individuales y organizacionales

Calidad de vida trabajadores

Mejora de conductas

Relaciones Humanas

Mayo
Las personas

Organización de grupos de trabajo

Liderazgo, Motivaciones

Relaciones interpersonales

Burocrática

Max Weber

Organización eficiente

Racionalidad

Jerarquia

Neoclásica

Peter Drucker

Orientar, dirigir, controlar recursos humanos

Logro de metas con recursos mínimos

Científica

Frederick Taylor
Las tareas

Métodos científicos en los problemas de Admón.

Control

Planeación

Clásica

Henri Fayol
La estructura

Eficiencia de las organizaciones

Organización formal

EVOLUCIÓN,HISTORIA Y PROSPECTIVA DE LA ADMINISTRACIÓN

Considerada

Disciplina
Arte
Técnica
Carrera
Ciencia Social

Desde antiguas Culturas Primitivas

Tiempo moderno

Planeación estratégica
Creatividad
Innovación

Herramientas

Plataformas

Desarrollo

Estrategias

Outsourcing

Benchmarking

Gestión

Procesos

Del Latín Ad.

Tendencia
Dirección
Hacia

Evolución a lo largo de la historia del hombre