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af Pablo Pérez 2 år siden

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Formas de organizar el trabajo

La organización del trabajo ha evolucionado significativamente con el tiempo, destacándose dos enfoques clave: el Taylorismo y el Fordismo. El primero, propuesto por Frederick Taylor, se centra en la división de tareas en la producción, asignando a los obreros funciones específicas para reducir costos y aumentar la cantidad de bienes producidos en menos tiempo.

Formas de organizar el trabajo

Formas de organizar el trabajo

fordismo

Henry ford, fundador de ford motor
Produccíon en serie

Funcional hasta 1970

Altamente eficiente y rentable

-costos de producción

Autos más baratos

reglamentado en una cadena de montaje.

Empleados se especializan en una tarea

Taylorismo

Frederick Taylor
División de tareas al produccir

obreros dedicados a una tarea

reducir costos de producción

+ cantidad de vienes pruduccidos

- tiempo