Funciones y tareas ligadas a la administración de personal
La administración de personal en una empresa implica una serie de tareas y funciones esenciales para el correcto funcionamiento de la relación laboral entre empleador y empleado. Entre estas funciones se encuentran la elaboración del recibo de salarios, la cotización a la seguridad social, y el cumplimiento de las obligaciones periódicas con la misma.