Empresarios aceptaron que
la calidad y excelencia podian
tener mayor impacto a través
del liderazgo
Podran tener éxito y
convertirse en un ser
de excelencia
No importa su vida moral
ni espiritual, importa lo que
genere dinero
La excelencia en el trabajo
Cultura
Aspectos relevantes de cambios que podrían ejercer influencia en la educación superior
Aceleración en todos los aspectos
de la vida social.
Fomento de una actitud
emprendedora
Mayor profundidad de los
conocimientos
Supercultura universal
Velocidad de generación de
conocimientos
Mayor cobertura y amplitud de
conocimientos científicos
La educación ha enfrentado
diversos retos
Ayudar a las empresas en su
crecimiento y desarrollo
Preparar individuos para competir
en el escenario laboral
pragmatismo productivo y comercial
Paises evolucionan
dialécticamente en
dos ejes
Complementación y
de integración
Afirmación y expresiones en
étnicas y regionales
La educación esta rodeada de un nuevo
lenguaje y de nuevas modas
Escuelas
Calles
Hogares
Calidad
Para la empresa se necesita
introducir y operar conceptos
Eficiencia
Competitividad
Programas de excelencia y calidad
¿al rescate de las organizaciones?
Desarrollo organizacional
Definición de la filosofia
Análisis de la cultura
organizacional
Integración del equipo
directivo
Varias empresas cerraron
a causa de
Poca capacitación de personal
Falta de modernización
Altos costos de producción
Las organizaciones olvidaron
cuatro factores importantes
Trabajar con calidad
Su personal
Administración eficiente
Modernizarse y crecer
Excelencia
Personas que visualicen diferentes
momentos en sus vidas
Estándares de calidad en diferentes
areas
Financiero
Familiar
Intelectual
Trabajo
Profesional
Funciones que debe hacer el gerente
que desee ser excelente
Fijar metas
Organizar
Dirigir
Planear
Objetivos de la organización
Que se preocupen por marcar su futuro,
antes que padecerlo
Preocupadas por marcar senderos
y caminar en ellos
Formar personas excelentes que
conformen un plan de vida definido
En las organizaciones importa
quien logra
Mantener en liderazgo
a la empresa
Hace crecer a la empresa
Resultados
Administrador excelente
Personas que cotidianamente
ponen en practica sus valores
Entonces los excelentes son los individuos
no las empresas
Las empresas también serán excelentes
gracias a sus integrantes
Manejar bienes de una empresa
oportunamente
Control sobre sus
subordinados
Resultados a la
alza
Valores
Fruto de la evolución
Espíritu e intelecto
del hombre
Esto nos ha permitido 'Ser' alguien
y no solamente existir
Conjunto de aptitudes que influyen directamente
Conducta del ser humano
Desempeño de la organización
social
En la organización
Organizaciones escolares
Constantes promotores
para formación de valores de niños,
adolescentes y jóvenes
Hasta la universidad
Desde la escuela básica
Busca
Personas con valores definidos
Lealtad
Honradez
Honestidad
Predominan
Valores de la cultura
occidental
Avances científicos y tecnológicos
Mira el bienestar económico y
material
Se orienta en la transformación
del mundo
