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af irene Coaquira Sucasaca 2 måneder siden

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LIDERAZGO: UNA FORMA DE SERVIR

El liderazgo orientado resalta la importancia de la humildad y el servicio en la gestión de personas y organizaciones. A diferencia del líder egoísta que busca cumplir con sus objetivos personales y prioriza su ascenso, el liderazgo servidor se centra en el crecimiento y desarrollo de sus subordinados y la empresa a largo plazo.

LIDERAZGO: UNA FORMA DE SERVIR

LIDERAZGO: UNA FORMA DE SERVIR

Tao Te Chin; La humildad de un líder

según Peter block

El líder solo quiere ascender pone sus interés por encima de los subordinados y los empleados de la empresa
El lider Egoista en la empresa

LEA TZU: Cuestionar los paradigmas tradicionales del líder fuerte por el líder orientado

Liderazgo servidor

Deja ser el centro aleja a su ego y piensa en el crecimiento y ayuda a logra su objetivos
Largo plazo

Lider egoista

Busca cumplir con sus objetivos personales
Corto plazo

Lider orientado

Un líder orientado destaca y pone en valor las capacidades de cada persona.