Meie koostöö Mindomos

Mere som dette

Organisatsiooni kultuuri tüübid

af Monica Murakas

Kujundav hindamine

af Aivar Halapuu

EUROOPA LIIT- TOLLILIIT

af Helen-Kristi Kask

Hagudi PK personali digipädevuse arendamise tegevuskava 2017. aastal

af Lea Vendik

Meie koostöö Mindomos

Missuguseid teemasid oleme käsitlenud?

koolitustel ja konverentsidel on rühmatöö üks levinumaid koostöövorme, seega seinast seina.

niisama naljaviluks katsetanud

Raskem osa: kuidas rakendada kõikide oskusi korraga

kuidas inimesed koostööle saada, kontakti looma, úhiselt ülesandeid täitma

Kriitikal

skeem on liiga laialivalguv.

samas oleneb töö eesmärgist: skeemide loomiseks hea! Lisan, et funktsioone skeemi "taltsutamiseks" justkui vähe

Mindomo on pisut kohmakas

Kuidas oleme rühmatööga kokku puutunud?

veebipõhist rühmatööd teen esimest korda

õppetöös mitmete teemade samaaegseks läbitöötamiseks

erinevad keskkonnad võimaldavad seda erinevalt

konverentsidel ja koolitusel koostöö vormina

rühmatöödes osalisena

Kuidas oleme rühmatööd kasutanud?

dokumentide koostamiseks, kui mitu spetsialisti peavad samaaegselt üht asja ehk alust looma ja täitma

pole ise rühmatööd kasutanud

osalenud ise materjalide loojana, aga mitte Mindomos

eemalt vaadelnud, kuidas koosolekuid peetakse

TEGIJAD: Ingrid ja Eve

Kui palju oleme rühmatööd kasutanud?

palju, kui kasvõi mõnda mõõdikut kasutada

puudub kogemus ise juhendajana