MODERNIDAD
MODELOS CLÁSICOS
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
MODELOS ADMINISTRATIVOS Y SU IMPORTANCIA
Type in your name
Teoría Z o del trabajo Cooperativo. William Ouchi. Año: 1980
Los colaboradores:
Quieren que se valore su trabajo por medio del reconocimiento.
Tienen sentido de pertenencia
Quieren estar al tanto de la situación de la empresa.
Quieren ser tenidos en cuenta
Fundamentos
Confianza en los colaboradores
Entiende que los trabajadores no pueden separar del trabajo su parte personal.
Las decisiones se toman en equipo entre directivos y colaboradores.
Trabajo Natural fuente de satisfacción
Trabajo en equipo
Duglas McGregor. Libro "El lado humano e las organizaciones". Año: 1960. Se considera a las personas como factor influyente en la productividad.
Teoría Y
Las personas buscan asumir riesgos y responsabilidades
Personas innovadoras
A las personas les gusta el trabajo. Trabajo = Descanso
Autocontrol y autodirección / compromiso
Teoria X
Los colaboradores evitan responsabilidades
Poca ambición laboral y personal
Las personas evitan el riesgo
Se ejerce control total sobre las personas
Toyotismo. Año: 1970, Taiichi Ohno y Elji Toyoda.
Nace como una necesidad del capitalismo con cambios de los procesos productivos reemplazando al Fordismo y haciendo uso optimo de los recursos.
Obetivos
Minimizar desperdicios
Mejora continua
Producción flexibe
Variedad de productos
Producción a bajos costos
Características
Paro automático evitando fallas
Producir lo justo y lo necesario
Trabajadores multifuncionales
Diversidad de producción
Producción a partir de la demanda
Teroría de la Burocracia.
Max Weber. Año: 1940. Nace la administración pública.
A pesar de que el modelo generó rapidez en la Toma de decisiones, Regularidad de las rutinas y los procesos, también se caracterizó por un papeleo y formalismo innecesario, pro actividad ante el cambio mínima, notoria autoridad y los procedimientos se convirtieron en rutinas.
Caraterísticas
10. Críticas
9. Previsión del funcionamiento
8. Profesionalización de sus miembros
7. Administración
6. Meritocracia
5. Normas de trabajo
4. División y procedimientos del trabajo
3. Formalidad de la comunicación
2. Jerarquías
1. Reglamentos
Principios
Autoridad Legal
Autoridad Crismática
Autoridad Tradicional
Teoría de las Relaciones Humanas. Elton Mayo, Año: 1920. Demostró que los colaboradores son más productivos cuando se sienten integrados.
Consolidación de la Administración de Empresas
Work experience
This is one of the most important sections in your curriculum vitae. Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.
Revolución Industrial
Specify your work experience
Start with the most recent period.
Example: Jul 2013 - Jun 2016.
Después
What were/are your responsibilities in this position?
research informationdevelop curriculum for an academic unitdistribute incoming and prepare outgoing mailgreet customersinvestigate discrepancies in files and reconcile differences
Cambios del mundo Industrial con los que surgen nuevas teorías que incluyen la Motivación y las Relaciones Humanas.
Durante
What industry does the company or institution belong to?
advertisingtourismagriculturecomputer hardware manufacturerspetroleum
Buscaba maximizar la producción teniendo el Trabajo único factor de producción.
Antes
Name of the company or institution where you last worked or where you are currently working.
GoogleProcter & GambleTescoWal - MartToyotaIBMKPMGMcDonald's
Se aplicaba en los grupos sociales desde los hogares
Administración
Educational background
Present your educational background in order to highlight your ability to learn and apply information, and achieve a variety of tasks and goals.
Definida como
Specify the study period
Start with the most recent at the top.
Example: Sep 2009 - Jun 2013.
Praxiología
Técnica
Specific courses you attended
List specific courses that you find relevant for the requirements of the position you are applying for.
Art, Design and Public DomainDevelopmental PsychologyAnalytic TrigonometryElementary SpanishCreative Writing
Arte
Name of the educational institution
Type in the name of the educational institution you have attended.
Harvard UniversityUniversity of OxfordPrinceton High SchoolNotre-Dame International High SchoolLa Escuela Preparatoria de Barcelona
Ciencia
What was the degree or certificate you received at graduation?
Master of Arts/ Science inBachelor of Arts/ Science inLicensed Practical NurseDoctor of Philosophy
Principios de la administración
Contact information
Any CV or résumé needs to contain your contact information. This way, recruiters can get in touch with you.
Controlar
Type in any social media account, website or blog you have in order to help the recruiter do research on you.
Dirigir
Type in your current address.
Organizar
Type in your mobile phone number.
Planear
Type in your personal phone number.
Teoría Científica
La mecanización de las tareas genero confianza en las actividades aumentando los accidentes laborales, perdida en la calidad del trabajo y mayor ausentismo.
Se divide el trabajo por tareas, se especializa al personal, se automatiza al ser humano,los roles son mecanizados y se realiza estudio científico del tiempo para aumentar la producción. También se mejoran salarios y nacen los incentivos laborales.
Henry Ford
Toma la Teoría Taylorista logrando éxito en la producción de autos.
Federick Taylor Año 1900
Elementos
Ejecución
Control
Preparación
Planeación
Principios Básicos
Responsabilidad y especialización de los directivos para la planeación del trabajo.
Selección y entrenamiento del trabajador
Cooperación entre Directivos y Operarios
Organización Científica
Teoría Clásica
Work ethic and habits
This section will give the potential employer a glimpse into your work ethic and habits. Having another professional speak on your behalf is vital for your job search.
Henry Fayol. Año:1996. Enfoque gerencial.
Type in the name of the professional who refers you.
Se observa su aporte dando una estructura organizacional en las empresas, por medio de lo que hoy en día llamamos áreas de la empresa, ademas sus 14 principios con los que permite la eficiencia de los procesos.
Postulados Básicos
6. Coordinación
5. Concepto de línea y staff.
4. División del trabajo y especialización
3. Teoría de la organización
2. La administración como ciencia
1. Enfoque normativo y prescriptivo
14 Principios Administrativos
Type in the professional's contact information. This way, if the recruiter will need to ask for further details, he/she will easily contact this person.
Elementos de la administración
Type in a brief description of his/her reference.
Funciones Básicas de la administración
