En las organizaciones, existen diferentes modelos que se implementan según factores como el tamaño, recursos y tipo de servicio de la institución. Entre estos modelos se encuentra la organización lineofuncional, donde la autoridad y responsabilidad se transmiten a través de un solo jefe especializado en diversas áreas.
Son los distintos tipos, sistemas o esquemas de estructuras organizacionales que se
implementan en una institución. Depende de los factores como el tamaño, los recursos y el tipo de servicio de la institución