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9. Centros de trabajo de nueva creación o modificación de procesos en los centros de trabajo existentes

Para dar cumplimiento a los Apartados 9.1 y 9.2, las medidas de control deben estar sustentadas por escrito, con un análisis técnico para su implantación y en una evaluación posterior para verificar su efectividad.

Cualquier modificación a un proceso en un centro de trabajo debe ser planeada, instalada, organizada y puesta en funcionamiento de modo que la exposición a ruido de los trabajadores no exceda los límites máximos permisibles de exposición

Los centros de trabajo de nueva creación deben ser planeados, instalados, organizados y puestos en funcionamiento de modo que la exposición a ruido de los trabajadores no exceda los límites máximos permisibles de exposición

8. Programa de conservación de la audición

Documentación del programa de conservación de la audición.

Vigilancia a la salud.

Capacitación y adiestramiento.

Equipo de protección personal auditiva.

Evaluación del NSA promedio o del NSCEA,t y la determinación del NER.

El programa debe tomar en cuenta la naturaleza del trabajo; las características de las fuentes emisoras (magnitud y componentes de frecuencia del ruido); el tiempo y la frecuencia de exposición de los trabajadores; las posibles alteraciones a la salud, y los métodos generales y específicos de prevención y control.

7. Límites máximos permisibles de exposición a ruido

Cuando el NER sea superior a 105 dB(A) se deben implementar una o más de las medidas de control

Cálculo para el tiempo de exposición.

6. Obligaciones del trabajador

Utilizar el equipo de protección personal auditiva proporcionado por el patrón, de acuerdo a las

Someterse a los exámenes médicos necesarios instrucciones para su uso, mantenimiento, limpieza, cuidado, reemplazo y limitaciones.

Colaborar en los procedimientos de evaluación y observar las medidas del Programa de Conservación de audio

5. Obligaciones del patrón

Vigilar la salud de los trabajadores expuestos a ruido

Proporcionar el equipo de protección personal auditiva,

ningún trabajador se exponga a niveles de ruido mayores a los límites máximos permisibles de exposición a ruido establecidos

Mostrar a la autoridad del trabajo

Contar con el reconocimiento y evaluación de todas las áreas de trabajo donde sea igual o superior a 80 dB(A),