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af Angie Nayerli Gonzalez Yaguara 4 år siden

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NORMA ISO 45001

La norma ISO 45001 es una guía internacional diseñada para ayudar a las empresas y organizaciones a mejorar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). Esta norma permite la identificación y eliminación de peligros, así como la reducción de riesgos asociados a la seguridad y salud laboral.

NORMA ISO 45001

NORMA ISO 45001

Liderazgo Y Participación De Los Trabajadores

Consulta y participación de los trabajadores
Roles, responsabilidades y autoridad en la organización
Política del SST
Liderazgo y compromiso

Contexto De La Organización

Sistema de gestión de la SST
Determinación del alcance del sistema de gestión del SST
Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
Comprensión de la organización y su contexto

Apoyo

Información documentada
Control de la información documentada
Creación y actualización
Comunicación
Comunicación externa
Comunicación interna
Toma de Conciencia
Recursos
Competencia

Los Principios Que Se Han Tenido En Cuenta A La Hora De La Elaboración De La Nueva Norma Han Sido:

Proporcionar valor añadido a los usuarios
Minimización de costes por nueva implantación entre los usuarios
Efectividad y eficiencia para evitar burocracia
Transparencia
Verificabilidad
Evitar redundancias
Simplicidad, claridad y traducibilidad

La ISO 45001 Permitirá A Empresas Y Organizaciones A Mejorar Su Resistencia Mediante La Prevención, La Adaptación Y La Respuesta A Los Riesgos Para La Seguridad Y Salud.

La ISO 45001 Es La Nueva Norma Que De SGSST Que Sustituirá A La Actual OHSAS 18001

Opinión Personal

Me parece genial esta norma ya que permite que las empresas u organizaciones generen condiciones de trabajo seguras y saludables y así mejorar su gestión de seguridad y salud laboral, con esto mejorará su productividad, aumentará los beneficios empresariales y mejorará el clima laboral, teniendo como resultado una feliz consecuencia de mejora laboral.

Mejora

Mejora continua
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

Evaluación Del Desempeño

Revisión por la dirección
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
Auditoria interna

Planificación

Planificación para lograr los objetivos
Objetivos del SST
Objetivos del SST y planificación para lograrlos
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
Generalidades
Identificación de peligros y evaluación de los riegos y oportunidades.
Determinación de requisitos legales y otros requisitos
Evaluación de oportunidades para la SST
Evaluación de riesgos para la SST y otros riesgos
Identificación de peligros
Planificación de acciones

OPERACIÓN

Preparación y respuesta ante emergencias
Compras
Contratación Externa
Contratistas
Gestión del cambio
Eliminar peligros y reducir riesgos para el SST
Planificación y control operacional