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af Monica Cabrera 3 år siden

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NTC – ISO 14001:2015

La norma ISO 14001:2015 se centra en ayudar a las organizaciones a establecer un sistema de gestión ambiental eficaz. Los pilares fundamentales incluyen el liderazgo, donde se definen roles y responsabilidades claros, además del compromiso de la alta dirección con la política ambiental.

NTC – ISO
14001:2015

NTC – ISO 14001:2015

7. Apoyo

7.5.3 Control de la información documentada
7.5.2 Creación y actualización
7.5.1 Generalidades
7.5 Información documentada
7.4.3 Comunicación externa
7.4.2 Comunicación Interna
7.4.1Generalidades
7.4 Comunicación
7.3 Toma de conciencia
7.2 Competencia
7.1 Recursos

8. Operación

8.2 preparación y respuesta ante emergencia
8.1 planificación y control operacional

9. Evaluación del desempeño

9.3 Revision por alta dirección
9.2.2 Programa de auditoría interna
9.2.1 Generalidades
9.2 Auditoría interna
9.1.2 Evaluación del cumplimiento
9.1.1 Generalidades
9.1 Seguimiento , medición , análisis y evaluación

10. Mejora

10.3 Mejora continua
10.2 No conformidad y acción correctiva
10.1 Generalidades

6. Planificación

6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
6.2.1 Objetivos ambientales
6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
6.1.4 Planificación de acciones
6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos
6.1.2 Aspectos ambientales
6.1.1 Generalidades
6.1 Acciones para abordar riesgos

5. Liderazgo

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
5.2 Política ambiental
5.1 Liderazgo y compromiso

4. .Contexto de la organización

4.4 Sistema de gestión ambiental.
4.3 determinación del alcance del alcance de sistema de gestión ambiental.
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
4.1 Comprensión de la organización y su contexto.

Objetivo

Esta Norma Internacional ayuda a una organización a lograr los resultados previstos de su sistema de gestión ambiental, con lo que aporta valor al medio ambiente, a la propia organización y a sus partes interesadas.