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af Jeison Reyes 3 år siden

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Organigrama

La gestión efectiva de recursos humanos es crucial para cualquier organización que busque el éxito y el crecimiento sostenible. Se enfoca en la alineación de resultados con recompensas personales y grupales, así como en el diseño de puestos que fomenten la cooperación y la efectividad de los cargos.

Organigrama

8Cs

comunicación

Promove informacion continua y adecuada

carrera

Crear procesos que retengan el talento y desarrollar personal con alto desempeño

compensación

Alinear los resultados con recompensas personales de area o grupales

coaching

Seguimiento, apoyo y retroalimentación que mejore el desempeñó y desarrollo de el personal

cargos efectivos

contar con un diseño de puestos que facilite la cooperación

cultura y clima

Crear valores y promover la seguridad buscando la lealtad y compromiso

conocimientos

Conocimientos o habilidades que garanticen resultados

conductas

modelar comportamientos requeridos para un estilo de liderazgo