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Organigrama

El documento aborda diversos aspectos relacionados con el ámbito laboral, destacando la importancia de establecer sueldos y salarios mínimos para los trabajadores, así como la definición y diferencia entre estos conceptos.

Organigrama

Sueldos y Salarios, Beneficios Sociales, Utilidades, CODIGO DE TRABAJO 2020

ART 116 POLÍTICAS DE TRABAJO Y SALARIOS

ESTABLECER SUELDOS Y SALARIOS MÍNIMOS
SALARIO BÁSICO UNIFICADO PARA LOS TRABAJADORES

ART 79

RESPECTO A SUELDOS Y SALARIOS
IGUALDAD DE REMUNERACIÓN, A TRABAJO IGUAL

SIN DISCRIMINACIÓN POR

RAZÓN DE NACIMIENTO, SEXO, EDNIA, ORIGEN SOCIAL, IDIOMA, RELIGIÓN, FILIACIÓN POLÍTICA, POSICIÓN ECONOMICA, ORIENTACIÓN SEXUAL, ESTADO DE SALUD, DISCAPACIDAD.

CODIGO DE TRABAJO AGOSTO 2020

Documento por el que se rige la ley laboral
BENEFICIOS SOCIALES

Derechos reconocidos a los trabajadores y que también son de carácter OBLIGATORIO

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

PAGO HORAS EXTRAS

PAGO DE BONOS NAVIDEÑO, ESCOLAR

PAGO DE FONDOS DE RESERVA

PAGO UTILIDADES

JUBILACIÓN PATRONAL

VACACIONES ANUALES

LICENCIA DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD

DIFERENCIAS SUELDOS Y SALARIOS

SUELDO
Remuneración que por igual concepto corresponde al empleado