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af MARCOS NAVARRO HERNANDEZ 2 år siden

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Organigrama

Una entrevista es un diálogo estructurado entre un entrevistador y un entrevistado con objetivos claros, que permite dar a conocer las ideas y opiniones de una persona a través de un texto periodístico.

Organigrama

Referencia Bibliográfica. Meneses, J., & Rodríguez-Gómez, D. (2011). El cuestionario y la entrevista. Zabalza, M. Á., & Beraza, M. Á. Z. (2004). Diarios de clase: un instrumento de investigación y desarrollo profesional (Vol. 99). Narcea Ediciones.

Instrumentos de Investigación.

Topic principal

Elaborado por: Marcos Navarro Hernández.

Entrevista.

Una entrevista es una conversación o diálogo entre dos o más personas con objetivos predefinidos, en la que una de ellas ejerce el rol de entrevistado y su interlocutor, el de entrevistador. Estas son algunas de las características más resaltantes de una entrevista.
La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador. Características. El periodista introduce en sus consideraciones elementos interpretativos.

Cuestionario Abierto.

Permiten a la persona poder dar su opinión o punto de visto de forma abierta, sin ninguna clase de restricción. - No hay patrón establecido de respuesta. Requieren de mayor y análisis posterior del entrevistador para recolectar datos.
Preguntas abiertas: Son preguntas en las que se permite al encuestado responder cualquier cosa según la pregunta. Con estas preguntas puede obtenerse una mayor riqueza de detalle en las contestaciones, pero tienen el inconveniente de que las respuestas son difíciles de evaluar.

Cuestionarios cerrados son aquellos cuestionarios que están formados a partir de preguntas cerradas. Las preguntas cerradas son las preguntas que se formulan para obtener un dato específico y particular; el margen de respuesta es limitado. Para poder formular preguntas cerradas es necesario anticipar las posibles alternativas de respuestas". ... • Requiere de un menor esfuerzo por parte de los encuestados. • Limitan las respuestas de la muestra. • Es fácil de llenar. • Mantiene al sujeto en el tema. • Es relativamente objetivo. • Es fácil de clasificar y analizar.

Cuestionario Mixto. Las preguntas mixtas son la combinación de preguntas cerradas con preguntas abiertas, es decir, que la pregunta es limitada porque debes elegir una de las opciones presentadas, pero una de ellas ofrece la posibilidad de responder abiertamente. Las preguntas mixtas ofrecen al final la opción “Otros” donde el encuestado tiene la opción de seleccionarla y escribir directamente la respuesta que desea u ofrece una pregunta adicional como “¿Por qué?”, cuando al seleccionar una opción debe justificar su respuesta.

Ficheo.

Una de las formas de ordenar información y de guardarla de manera ordenada por parte del investigador son las fichas en sus diferentes modalidades, dependiendo de la fuente consultada y el objetivo de la investigación.
Fichas Bibliográficas. Se utilizan para recopilar información de libros. Su tamaño promedio es de 7.5 cm de ancho por 12.5 cm de largo. No existe un estilo único de redacción pero el más utilizado es el siguiente: •Nombre del autor o autora iniciando por apellido paterno y materno, separados del nombre por medio de una coma •Título del libro subrayado •Traductor o prologuista, si lo tiene •Número de edición, excepto si es la primera •Tomo o volumen •Lugar de edición (ciudad o país) •Editorial o imprenta •Colección y número si pertenece a alguna, escrito entre paréntesis •Año de publicación •Páginas consultadas