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af Stephanie Cecilia Bravo Vásquez 1 år siden

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PROTECCION SOCIAL

En el ámbito laboral, se destacan varios temas cruciales que influyen en la calidad de vida y el bienestar de los trabajadores. La flexibilización laboral permite adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado, mientras que la protección social busca garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados.

PROTECCION SOCIAL

FLEXIBILIZACION LABORAL

EFICIENCIA SOCIAL

EFICIENCIA ECONOMICA

MERCADO LABORAL

EMPLEOS INFORMALES

DESPROTECCION SOCIAL
CARACTERISTICA ESTABLECIDA DEL EMPLEO INFORMAL

SUELDOS INCIERTOS

INSEGURIDAD LABORAL

PROTECCION SOCIAL

PROGRAMA DE NATURALEZA

CONTRIBUTIVO

VIVIENDAS SUBSIDIADAS Y OTROS

SEGURO DE DESEMPLEO O CESANTIA

CAPACITACION O ENTRENAMIENTO

SEGUROS SOCIALES Y PRIVADOS
SEGURO DE VEJEZ,INVALIDEZ,SOBREVIVENCIA (JUBILACIONES Y PENSIONES CONTRIBUTIVAS
NO CONTRIBUTIVO
SUBSIDIO EN DINERO

CUPONES DE ALIMENTACION

VIVIENDAS SUBSIDIADAS Y OTROS

ASISTENCIA SOCIAL PARA DESEMPLEADOS

PROGRAMA DE EMPLEO DIRECTO

CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

SERVICIOS PUBLICOS DE SALUD
PROGRAMA DE PENSIONES

PENSION BASICA UNIVERSAL

EMPLEOS FORMALES

SEGURIDAD LABORAL
LIGADOS A TRABAJADORES FORMALES
SISTEMAS MULTIPILARES

SOBREVIVENCIA

INVALIDEZ

VEJEZ

PREVISION

RIESGO

ENFERMEDAD