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af estefani velasquez 4 år siden

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

El conflicto se define como un enfrentamiento entre dos o más partes, caracterizado por la oposición entre ellas, donde el triunfo de una implica la posible derrota de la otra. La resolución de conflictos implica el establecimiento de relaciones aceptables para todas las partes involucradas, basadas en preferencias individuales y sin temor.

RESOLUCION DE CONFLICTOS

Se denomina conflicto a todo tipo de enfrentamiento entre dos o más elementos cuya principal característica es la oposición entre ambas partes, de tal modo que, aparentemente, el triunfo de una implica la aniquilación de la otra.

es el conjunto de conocimientos y habilidades puestos en práctica para comprender e intervenir en la resolución pacífica y no violenta de los enfrentamientos entre dos o más personas.

Resolución de conflictos: se entiende una situación en que las partes establecen unas relaciones, sin temor, que resultan aceptables para todos según sus preferencias individuales.

Quote

La negociación o regateo coercitivo: el conflicto se considera omnipresente, ya que se presupone que se debe a una tendencia a dominar, inherente al individuo en sociedad, o imputable al menos a la escasez material.

Enfoque jurídico-moral o normativo: trata de abordar el conflicto aplicando una serie de normas jurídicas o morales.

Initial feelings


How does the character feel about a certain subject at the beginning of the story? Type in a relevant quote to support your statement.

Example: 'Reserving judgements is a matter of infinite hope.'

RESOLUCION DE CONFLICTOS

Name the character


Type in the name of the character whose change throughout the story you are going to analyze.

Example: Nick Carraway.

Transformación contra resolución del conflicto

La transformación de conflictos a diferencia de la resolución de conflictos pone el énfasis sobre la cuestión de cambio, no exclusivamente una solución puntual y pasajera de la situación, puesto que no se puede resolver un problema sin cambiar nada. Lo que busca la transformación es resolver el problema y cambiar lo que lo genera.
Cambia las formas de comunicación. En momentos de alta tensión, la transformación y la mediación consisten en recuperar las posibilidades de comunicación entre las partes.
Cambia las percepciones de una o uno mismo, de las otras y los otros y de los temas que producen el conflicto.
Ayuda en la descripción dialéctica del conflicto, resalta la naturaleza prescriptiva de la reconstrucción de las maneras de percibir los conflictos.
CARACTERÍSTICAS

EL CONFLICTO

Character's behavior

Think of the character's behavior at the beginning of the story and look for the way it changed throughout the story.

QUE ES

Character's feelings

Focus on the way the character's feelings are presented at the beginning and at the end of the story, while explaining why they have changed.