Kategorier: Alle - motivation - formation - stratégie - ressources

af Mathilde Gauret 12 år siden

242

Ressources Humaines

Les ressources humaines jouent un rôle crucial dans l'amélioration des conditions de travail et la gestion des relations sociales au sein d'une organisation. Elles englobent diverses tâches telles que l'

Ressources Humaines

Ressources Humaines

L'effectif

L'effectif au travail
L'effectif payé
L'effectif présent
L'effectif fiscal
L'effectif permanent
L'effectif inscrit
L'effectif habituel

Les fonctions des ressources humaines

Mettre en oeuvre la stratégie
Favoriser le changement
Développer la motivation des salariés
Administrer efficacement

Les différenciations des statuts

Le travail temporaire
L'insertion des jeunes
Les salariés impatriés et expatriés
Le temps partagé
Le télé travail
Le travail à domicile
Le travail intermittentt
Le temps partiel
CDD
CDI

Les tâches des ressources humaines

Les relations externes
Conseil à la relation de la gestion du personnell
Les relations sociales
L'amélioration des conditions de travail
Le développement social
La formation
L'administration du personnel
La gestion des ressources humaines et des coûts

Les dates clés

1968
organisme d'étude pour faire de la veille sociale
1951
Financelment de la formation professionnelle continue